谈完了沙州大学,教委🂉🌹🃼主任吴亚军等人便离去,侯卫东也准备离开,黄子堤道:“卫东稍留一下。”

    这一次,黄子堤坐回到宽大的办公桌后面,道:“绢纺厂🈼效益不太好啊,春节前突然搞了一次罢工,弄得市里很被动,绢纺厂涉及五千多职工,如果真的出了问题,⚒则是影响沙州全局的问题。”

    侯卫🜗🂐🍹东收集了乱七八糟的一大堆信息,如今还在头脑中过滤,道:“绢纺厂是典型的计划🐣🁮🉌经济产物,在前几年改制过程中,就是由于其效益尚可,而涉及面太大,因此暂缓,目前来说我还在进行调研。”

    黄子堤当时是市委秘书长,对周昌全时代的改制工作很熟悉,知道侯卫东所言非🊏虚,道:“调研结果应该尽快出来,时不我待了,如果任由绢纺厂走到破产边缘,我们这帮人就是犯罪,既然现在的领导不能搞好绢纺厂,📶🟘🝝就另寻能人,将工厂盘活。”

    改革开放已经走过了无数个年头,以前对于国有企业改革主要集中在调整🍪🊵国家与企业关系之上,诸如承包制等等,如今随着《公司法》等法律法规的颁布,改革已⚰🕃🆽经隐隐指向了所有权,侯卫东在思考问题之时,并没有把更换领导人当作一道良方。

    更换领导人在改🞕🔁革开放初期还算一个不错的办法,进入两千年以后,在体制未变的情况下,通过更换领导人来🜗🂏拯救一个企业,已经被证明效果并🙎🉒不明显或者说并不长久。

    侯卫东没有轻易地接过黄子堤的话,道:“蒋希东管理工厂还是有一套,我去看🊏过工厂,从表面上来看,工厂情况还不错,一切都井然有序,这种🖈大厂,能管到这种程度,也算不错了。”🛑

    黄子堤道🅰🊐🏝:“工厂井然有序,这说明不了问题,关键问题是效益,没有效益,工厂就算是个花园,有屁的作用,侯市长的调研工作一要深入,二要加快速度,要争取在今年解决绢纺厂的问题。”

    侯卫东强烈地感受到了黄子堤的变化,相比当秘书长之时,他从气质到说话方式都💘💉发🜀⚧📳生了变化,有时感觉就如变了⚠💴一个人。

    他在前往绢纺厂🞕🔁的路上🂉🌹🃼,望着窗外🆬💦倒退的行道树,慢慢琢磨。

    “以前他当副🋄🖱🖙职之时,还有一丝玩世不恭的味道,当了市长以后⛍,说话办事就严肃得🜀⚧📳多,甚至还有些独断。”

    “以前他一直从事党务工作,没有管过经济工作,如今成了行政一把手,难道突然就成了经🞸😹济工作的内行。”

    “如果突然换掉蒋希东,会不会对生产造成影响👰🌤🁅。”

    很快,小车来到了绢纺厂,蒋希东尽管没有到市政府来迎接侯卫⛍东,却穿了一身工作服,独自一人站在门口。

    透🊲🔎过车窗玻璃,侯卫东老远就看见了蒋希东,身穿工作服的蒋希东一动🕲🍠🉛不动,和工厂大门浑然一体,如一尊历史悠久的雕塑。

    (第六百六十章完)(未完待续,)

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