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    “平台将矛盾转移给骑手和用🁢🇠🙺户,看起来很聪明,其实是一种最愚蠢的办法。”

    李山在会议上慷慨激昂地🈙陈述:“平台没有能力缓和矛盾,🄗♕或者根本没有想过要缓和矛盾,才会将矛盾转移给骑手和用户,让骑手和用户相互憎恨。”

    “矛盾🆱📕只是转移了,并没有消失,终有一天,骑手和用户都会🁦🇿🞘发现,自己被🉠🈬平台耍了。”

    “这就是矛盾守恒定律。”

    ……

    李山之前一直觉得对手的模式能够极🞱大地提升效率,担心🌌♕这一场外卖大战变成持久战之后,饭团会慢慢败下阵来。

    而这些天的研究发现,对手这种模式🞱带来的只是扩张🛩🟀的效率。

    各级代🆱📕理的模式,让他们的网点能够迅速在全🞄网🇆铺开。

    因此他们才刚刚成♔🈊立不足一年时间,却迅速占领市场,份额直追饭团。

    要知道饭团取得同样的规模,可是花了好几年的时🌐♹🍑间。

    同时代理及站长负♔🈊责制,让他们的管理效率也得🇆到极大的提升。

    站点小老板能够直♔🈊接管理每一位外卖员,充分发挥他们的能动性。

    可以拿着皮鞭跟在骑手后面抽打,😚极🞱限🂴📃😇地压榨他们的时间。

    与之相反的是🙜🋒,饭团外卖采用的是直营模式,没有各级代理,极🊥💛💡易🊉造成底层员工摸鱼偷懒。

    每一种制🖓💏🐷度,都有其好的地方,也必然有其不足之处。

    对手的代理商制度能够📵🟌🛳快速扩展市场,同时这🞄些代理商也必然要分掉利润。

    中间的代理商越多,一层层的扣点越多。

    为了维持这个🙜🋒链条,让平台到各级代理都有钱赚,必然要从骑手、商家😋⛞身上抽更高的提点。

    而这些钱最终都由用户承担。

    本身一份外卖就只有二📵🟌🛳、三十元,骑手跑一单要扣几块钱,各级代理抽佣,平台抽佣,餐馆要支付人工、店租、食材……这些成本最终都由用户承担。

    这一套下来,点外♔🈊卖👰🌡🀥的成本将远大于到店就餐。