只是怀疑的种子一旦偷偷埋下,即便一时死寂,🈰🁼🋄你也不能确定,它是不是真的永远不会生根发芽。毕竟它生长不需要阳🌰光,🌮🂝不需要雨露,只需要一张颠倒黑白的嘴。

    严子书何尝不知道这一点🏿,也不是不清楚🊄🍲🌃傅金池在耍什么心机。

    他无非是通过各种日常大事小事,一点点瓦解傅为山和“得力下属”之🌊♅🆄间的信任关系。

    考虑到对方反派BOSS的立场,这种行为倒是符合逻🂥🐷🄣辑。

    甚至还不乏几分狡诈。

    但不管傅金池怎么说,或者傅为🙭🍩🊲山怎么🉿🍆🅱想,按照公司决策程序,英瀚集团与东云银行在艺术金融领域开展合作项目,总负责人的人选确实要经过总办会研究讨论才🋁🖚📋能决定的。

    这个🀸🁧🈎议题很快经过审批,等到了会上,🉿🍆🅱大多数与会干★部倒也都提名了严子书。

    一来,他确实是比较合适的人选,能🂆🌢力不差,也很熟悉这个项目前期的筹备工作。

    二来,那天酒桌上,客关总监和🙭🍩🊲其他同事也都在现场见证,既然已在秦茂生面前把话说了出去,而且对方也相信了,若是🖌之后再换其他人,不免显得己方朝令夕改。

    从理智上来讲,傅为山也知道是这个道理。

    但原本顺水推舟的一件事,让傅金池牵着鼻子走,他就是🐘⛴🞩感觉心里不痛快。

    其他人不知他在别👐扭什么,只都🙭🍩🊲以为,他肯定会偏向自己的亲信。

    毕竟按照正常人的👐看法,做老板的必🂆🌢定会给左膀右臂安排一个可观🎈的职业前景。

    哪怕是画大饼,也该🎮🔛🁖做出点姿态,不然难免会被认为刻薄无情,有失🙚人情味。

    碍于面子,傅为山也只能大度一些,面无表情地🈰🁼🋄🈰🁼🋄🈰🁼🋄拍了板:“与东云的合作项目,对公司的意义重大,那严子书就把手头其他的事放一放,专心负责跟进吧。还有什么要补充的吗?”

    会场静默片刻,没有人提出反对意见。

    同样与会的严子书起立,上道地表示:“多🉥谢傅总和公司的信任和栽培。”

    表明自己念的是傅为山的好处,与🈝⚷别人无关。

    这种温驯的态度,才总🎝算让傅为山心头痛快了一点。

    这也🀸🁧🈎算展现了自己的用人🏿之🇘😴🅧量。傅为山说服自己,索性就这样安排吧。

    从会议室走出来之后,便有高管拍着🂆🌢严🉿🍆🅱子书的肩膀玩笑,揶揄说严助的名片可要找行政部重印了,毕竟马上还得加个“项目总经理”之类的名头上去了哈哈哈之类。

    只有个别人皮笑肉不笑地说:“严助🂆🌢虽然年轻有为,只怕是‘太’年轻了,突然要带这么大的项目,想让那些资历老的员工信服,恐怕也不太容易吧。”