第二章-住哪里(1/2)
闻一舟的消息也并不闭塞，作为组织部长，他自🕄然也有他的消息渠道。
尹国钊要离任这已经不是什么新闻，这是客观现🕄实的必然结果，年龄和任期所🜤🄊🟅限，这是一个很正🛥🞜🕁常循环过程，但是真正到那一天到来的时候，仍然会带来很大的震动，尤其是给那些一度和尹国钊息息相关的人，闻一舟觉得自己应该要算是一个。
当然，闻一舟也觉得自己虽然和尹国钊息息相关，但是他自认为自己的独立性🜤🄊🟅要比别的人更强，无他，凭借自己的工作和思路，他☁已经成功的组织部长这个职位上干出了成绩，这个成绩不仅仅是赢得了尹国钊的认可，也同样赢得了陆为民的尊重，以及中央的认同。
不是谁都能在这个夹缝中求生存的位置上干得这样出色的，闻一舟也知道姚放在几个月前就开始不动声色的调整🞕着，潘晓良也在🅧🈸🃇工作中不断向秦宝华靠拢，他能理解，但是不屑于如此去做，在他看来这种调整反而容易让人觉得你这个人缺乏基本的准则，而缺失了这一点，你的成就终究有限。
“🙤🌖⚫尹书记。”看见🍌🆭尹国钊背负双手脸色平静，闻一舟也感觉到了一点什么。
“唔，一舟，中央已经通知我了，下一周，嗯，周二。”
没头没🂤脑，但是闻一舟却明白是什么意思，身体微微一震，😡“这么快？”
尹国钊有点儿好笑，摇摇头：“一舟，怎么说呢？这不是快慢或者早晚的问题🜤🄊🟅，从中央角度来说，宜早不宜迟，我也这样认为，时机已经成熟，本来也就早点儿定下来也有利于你们各自进入岗位，尽快熟悉工作。”
听到尹国钊话语中的意思，闻一舟心中也是一热，为自己的问题，尹国⛳🞠钊也真的是“余热燃尽”了，两度赴中组*部交换意见，应该说也发挥了关键作用，否则即便是陆为民也认同自己，这个省委副书记也未必🎻轮得到自己，有大把的人想要更进一步，而且为此🕨🌋绞尽脑汁。
“这一轮，会大🆭💳动？”闻一舟忍不住问道，在关乎自己前途的问题上，没有谁可以做到心如止水，虽然尹国钊话语中流露出了一些意思，但是闻一舟还是想要确定。
“嗯，昌江会动得比较大，但是只要党政主要领导确定下来，其他都在其次了，你也算是在昌江工作几年了，情🞕况也相对熟悉，三驾马车，对稳定昌江就不在话下了。”尹国钊还是比较满意，为闻一舟争取到了省委副书记这一角，不容易，但是尹国钊觉得这是符合当下昌江实情的，连陆为民也认可自己这一推荐，当然这也得益于闻一舟和陆为民较为融洽的关系。
闻一舟心中抖了一抖，尹国钊言🍏不轻发，一旦出口，那也就意味着基本上是定了板的🁲事情，按照他的意思，下一步就是💤📲陆为民、秦宝华、自己三人作为书记以及两名副书记来担起省委班子的大格局了。
见闻一舟默默点头，尹国钊倒也没有拿捏，“你担任省委副书记，唐🙜天涛可能会在这一🝓🔅轮人事调整中离开昌江，具体去哪里，暂🅧🈸🃇时还不清楚。”
唐天♌🕪涛🂤和闻一舟是这个省委副书记最具竞争力的两个候选人，唐天涛在昌州的表现不俗，风头一度压过了闻一舟，但是最终中央还是决定由闻一舟来接💡📜🛨任副书记，但唐天涛也会有一个妥善的安排，无论是到国务*院部委还是其他省市，都会有一个不错的去处。
“老潘……”闻一🍌🆭舟迟疑了一下，还🈲是问了🞴一句。
他知道尹国钊比较关心自己和潘晓良，而恽廷🙭国因为年龄原因离任👇🆫是必然，而姚放显得过于摇摆，让尹国钊有些不悦，准确的说尹国钊近期对姚放🌓⚏的表现不是很满意，所以也有点儿冷淡的趋势，所以他也没问姚放的情况了。
“晓良这一次不会动，不过我相信他会拿出合格的成绩来证明自己👇🆫的。”尹国钊也考虑过潘晓良，但是潘晓良资历太浅了一些，现在要动潘晓良难度太大，中组*部那边也不会同意，这就只能看潘晓良日后自身的造化了，他也只能做到这一步。
闻一舟点点头，“🍌🆭这么说省政府这边变动不大，省委可能动作要大一些？”
“不是大一些，是很大。”尹国钊纠正，“天涛要走，嗯，老邓也可能要走，他在政法委书记位置上太久了，这可能还要看为民的意见，其他，老卫也可能🆙要回中*纪委去，也🈜⚳🕟可能到某个部委继续担任纪检组🈯🁹长，但离开是大概率事件，其他，像老苏和姚放，会留下，但是具体怎么动法，就是为民的事情了。”
闻一舟感觉尹国钊的心态还是比较轻松的，想想也是，这吵吵嚷嚷也一两个月了🜆⛣🜐，🃟怎么也🁮都疲了，心理准备思想接受度也早就够了。
“那中央会安排一些干部到昌江来？”闻一🞴舟皱了皱眉，“您把这一批干部压着没有调整，如果组织部长也是新来，纪委书记也是新来，🜧🄞这可能有的要拖上一段时间，🕗像丰州和部里边的这几个比较关键的职位离人太久，会影响到工作啊。”
丰州市长和省委组织部的常务副部长目前都是暂时空缺，当初闻一舟就主张尽快把这批干部敲定下来，可没想到奚春秋上演了一出飞燕回翔，惊艳的表现了一下，还没等继续，就出走吉省了，而秦宝华虽然接任了副书记，但是却没有接管党务工作，这四人小组就缺了一环，不好定人事了，而尹国钊也显然不愿意背一个在离任前调整干部的帽子，所以也就索性放了下来，可如果按照这个变化，就算是人事调整敲定，组织部长纪委书记都是新来的，这多少也会影响到人事调整的效率，起🏑码你得让新来的组织部长熟悉一下干部情况才行吧？
尹国钊要离任这已经不是什么新闻，这是客观现🕄实的必然结果，年龄和任期所🜤🄊🟅限，这是一个很正🛥🞜🕁常循环过程，但是真正到那一天到来的时候，仍然会带来很大的震动，尤其是给那些一度和尹国钊息息相关的人，闻一舟觉得自己应该要算是一个。
当然，闻一舟也觉得自己虽然和尹国钊息息相关，但是他自认为自己的独立性🜤🄊🟅要比别的人更强，无他，凭借自己的工作和思路，他☁已经成功的组织部长这个职位上干出了成绩，这个成绩不仅仅是赢得了尹国钊的认可，也同样赢得了陆为民的尊重，以及中央的认同。
不是谁都能在这个夹缝中求生存的位置上干得这样出色的，闻一舟也知道姚放在几个月前就开始不动声色的调整🞕着，潘晓良也在🅧🈸🃇工作中不断向秦宝华靠拢，他能理解，但是不屑于如此去做，在他看来这种调整反而容易让人觉得你这个人缺乏基本的准则，而缺失了这一点，你的成就终究有限。
“🙤🌖⚫尹书记。”看见🍌🆭尹国钊背负双手脸色平静，闻一舟也感觉到了一点什么。
“唔，一舟，中央已经通知我了，下一周，嗯，周二。”
没头没🂤脑，但是闻一舟却明白是什么意思，身体微微一震，😡“这么快？”
尹国钊有点儿好笑，摇摇头：“一舟，怎么说呢？这不是快慢或者早晚的问题🜤🄊🟅，从中央角度来说，宜早不宜迟，我也这样认为，时机已经成熟，本来也就早点儿定下来也有利于你们各自进入岗位，尽快熟悉工作。”
听到尹国钊话语中的意思，闻一舟心中也是一热，为自己的问题，尹国⛳🞠钊也真的是“余热燃尽”了，两度赴中组*部交换意见，应该说也发挥了关键作用，否则即便是陆为民也认同自己，这个省委副书记也未必🎻轮得到自己，有大把的人想要更进一步，而且为此🕨🌋绞尽脑汁。
“这一轮，会大🆭💳动？”闻一舟忍不住问道，在关乎自己前途的问题上，没有谁可以做到心如止水，虽然尹国钊话语中流露出了一些意思，但是闻一舟还是想要确定。
“嗯，昌江会动得比较大，但是只要党政主要领导确定下来，其他都在其次了，你也算是在昌江工作几年了，情🞕况也相对熟悉，三驾马车，对稳定昌江就不在话下了。”尹国钊还是比较满意，为闻一舟争取到了省委副书记这一角，不容易，但是尹国钊觉得这是符合当下昌江实情的，连陆为民也认可自己这一推荐，当然这也得益于闻一舟和陆为民较为融洽的关系。
闻一舟心中抖了一抖，尹国钊言🍏不轻发，一旦出口，那也就意味着基本上是定了板的🁲事情，按照他的意思，下一步就是💤📲陆为民、秦宝华、自己三人作为书记以及两名副书记来担起省委班子的大格局了。
见闻一舟默默点头，尹国钊倒也没有拿捏，“你担任省委副书记，唐🙜天涛可能会在这一🝓🔅轮人事调整中离开昌江，具体去哪里，暂🅧🈸🃇时还不清楚。”
唐天♌🕪涛🂤和闻一舟是这个省委副书记最具竞争力的两个候选人，唐天涛在昌州的表现不俗，风头一度压过了闻一舟，但是最终中央还是决定由闻一舟来接💡📜🛨任副书记，但唐天涛也会有一个妥善的安排，无论是到国务*院部委还是其他省市，都会有一个不错的去处。
“老潘……”闻一🍌🆭舟迟疑了一下，还🈲是问了🞴一句。
他知道尹国钊比较关心自己和潘晓良，而恽廷🙭国因为年龄原因离任👇🆫是必然，而姚放显得过于摇摆，让尹国钊有些不悦，准确的说尹国钊近期对姚放🌓⚏的表现不是很满意，所以也有点儿冷淡的趋势，所以他也没问姚放的情况了。
“晓良这一次不会动，不过我相信他会拿出合格的成绩来证明自己👇🆫的。”尹国钊也考虑过潘晓良，但是潘晓良资历太浅了一些，现在要动潘晓良难度太大，中组*部那边也不会同意，这就只能看潘晓良日后自身的造化了，他也只能做到这一步。
闻一舟点点头，“🍌🆭这么说省政府这边变动不大，省委可能动作要大一些？”
“不是大一些，是很大。”尹国钊纠正，“天涛要走，嗯，老邓也可能要走，他在政法委书记位置上太久了，这可能还要看为民的意见，其他，老卫也可能🆙要回中*纪委去，也🈜⚳🕟可能到某个部委继续担任纪检组🈯🁹长，但离开是大概率事件，其他，像老苏和姚放，会留下，但是具体怎么动法，就是为民的事情了。”
闻一舟感觉尹国钊的心态还是比较轻松的，想想也是，这吵吵嚷嚷也一两个月了🜆⛣🜐，🃟怎么也🁮都疲了，心理准备思想接受度也早就够了。
“那中央会安排一些干部到昌江来？”闻一🞴舟皱了皱眉，“您把这一批干部压着没有调整，如果组织部长也是新来，纪委书记也是新来，🜧🄞这可能有的要拖上一段时间，🕗像丰州和部里边的这几个比较关键的职位离人太久，会影响到工作啊。”
丰州市长和省委组织部的常务副部长目前都是暂时空缺，当初闻一舟就主张尽快把这批干部敲定下来，可没想到奚春秋上演了一出飞燕回翔，惊艳的表现了一下，还没等继续，就出走吉省了，而秦宝华虽然接任了副书记，但是却没有接管党务工作，这四人小组就缺了一环，不好定人事了，而尹国钊也显然不愿意背一个在离任前调整干部的帽子，所以也就索性放了下来，可如果按照这个变化，就算是人事调整敲定，组织部长纪委书记都是新来的，这多少也会影响到人事调整的效率，起🏑码你得让新来的组织部长熟悉一下干部情况才行吧？