冯言接受了建议,先写信说明情况,过一个星期后再打电话,反正事情还没有🎨📣急到这种程度。

    但信件发出去没🀙有两天,她就忍不住拿起了电话。

    随着时间的不断推移,她的价值也越来越🇨🛈🚛高,学校也开始出面🉡🈷🃀,加入对她的劝说。💛

    各方提出的筹码也是越来越高。只要她点头,实验室,团队,学位,工资,甚至自己🊋🎭的公司,都可以摆在桌子上谈。

    她已经抵挡不住这些诱🔇⚆惑了,只好找成永兴⚺谈谈。

    哪怕谈崩,也算有个心理安慰。

    经🀰🀟♬过多次转接,电话终于打通了,现在的电话是真难打啊。

    成永兴还没有收到冯言的信件,但他对事情有所耳闻。给🟋他通风报信🙗🊠👱的不是一个两个。

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    大概的听了一下情况介绍,成永兴就把🙡🋺自己的建议拿了出来🏦🜙。

    冯言之🟠🞟所以🂐🍽🍧得到这么多青睐😷,主要是大家对她的未来有所期待。

    资本是逐利的。

    当他们付出一百万美元的时候,自然希望可以拿回五百万,甚至一千🙗🊠👱万!

    而🀰🀟♬led🚠🔴行业,自这次的绿光led之后,就很难有🗺♆什么突破了。

    下一次的突破🇬🛧,来自硅基底。那次的突破发生在20年🍱以后🏦🜙。

    即使冯言跳槽过去,也能在绿光led的亮度上有所成就🟋,但价值不大了。

    当然了,也🂐🍽🍧不排除一些大企😷业,例如得仪,仙同,会以这些较小的成就为筹码,挤入led专利联盟,但那完全不是冯言的贡献。

    只要绿光led的风潮一过,冯言的日子就会难熬🆙了。

    期望越高,失望就会越大。

    最好的结论,还🀙是希望冯言能够回来。只有《巨大高科》这个平台,才能够给她足够的施展空间。

    至于创🟠🞟业,成永兴答应会在适当的时候,把《巨大高科》的部分股份转给她,这跟她自己创业也没有区别。

    只有这样,🂐🍽🍧才能双赢,否则就是个☸🄋双输的局⚺面。