陶主🊴🔡任的手术做得并不差,在手术台上,他⚋🏲🝿迅速设计了几个手术方案,都很顺利完🔴🄶🂅成。

    股骨骨折,他是用髓内针外🆏🎨📣加钢板固定,因为是粉碎性骨折,髓内针不🄎够。🜤🄊🟈

    骨盆髋骨骨折,他采取的是钢丝捆扎技术。

    这台手术最难的就是髋骨🐉♨骨折的捆扎,要设计方案,要捆扎到位,因为即使是平卧,骨🖇盆也会要受力,特别是大小便的时候,骨盆会受更大的力,一旦断端移位,病人的骨头就不会愈合。

    所以捆扎方法设计和手术是否到位很重要。

    陶主任的基本技能并不差。

    只是他有点孤掌难鸣,助手不得力。

    范医生😥🃡的水平太差🀧⚯🔺,哪里像是一个主治医生?最多是🇜🙘住院医生水平。

    陶主任是这样的处境,其他人呢?

    骨科有四个主任医生,分了四个治疗组,每一组都是主任医师、主治医师、住院医师🂋🍍🆲这几个层次的组合,还有的组有副主任医生。

    “我看,你的水平并不差啊!你们为什么不打破分组习惯?强强联手不是很多病人都不需要转🏔院了吗?”刘牧樵突然提出来一个问题。

    两个,或者说两个以上的主任医师做一台手术,不就解决了助手水平不行的问题了吗?🖇

    陶主任愣🖷🗑住了,他停下手,呆了一分钟,接着继续做手术。

    “习惯成自然了,再🚘说,🐉♨也搞不来。”陶主任无可奈何地说。

    医师与医师之间,经常有互🆏🎨📣不买账的情况,特别是骨科,最容易各🋌🗺立山头,搞小圈子。🖇

    安泰医院的骨科就是这种情况。

    互相之间谁也不服谁。

    “这不是搞不来的问题🜙🂡,这是一个科室进步的问题。这样吧🟐🜖,你拿出一个方案来,明🂋🍍🆲天,我帮你们打破常规。”

    刘牧樵的手放在胸前的兜里,他折了折手指头,十七个医生,其中,四个主任医师,两个副主任医师,人真的不少了,力量也不弱了。🚽😶

    比过去的神经内科强大多了。

    过去的神经内科,一个主任医师,一🏇个副主任医生,其他就都是🅉🄱🁖主治和住院医生了。

    如果🊴🔡这样的实🄢⚵🕳力还不够强大,那就不好说什么叫强大🇜🙘了。