尴尬地瞥了一眼手机,林漫结束上午的培训,接下来她会被正式划🁋分到总经办:“姬秘书给你准备了一套衣服放在我工位,待会儿你换了🃍🖡在上去,项目组那边不用过去打招呼了。”

    衣服是简单的深蓝色职业装,姬雨筠在里面留下字条,大意说这套衣服当作是这几个🖹🗠月帮忙照料苏薪禾的感谢礼物。

    这个理🆀🌚由🉂🄢⚴让阮靖柔心里有疙瘩也无话可说,自己咽下从心里涌上的🁋不适。

    她不需要别人的感谢,所做的全是分内之事,得到苏薪禾身边人的客套🎼🖜和礼貌,拉远她们之间的距离,仿佛她永远不会成为她们。

    换了衣服,摇身一变,阮靖柔将自己散落的头发规规🇨🛃矩矩扎起马尾,看起来真像是受过专业☓⚨📽训练的人员,万灵集团业务重心在酒店行业,招人的标准,隐形一条,不论男女,要长得好看,企业形象不能落下。

    阮靖柔现在的样子就顺眼多了:“总经办的员工转正以后会享受专属员工福利,毕竟是要跟苏总外♜🉐🆚出的人,代表整个集团的精神风貌,到时候会有专业的设计师针对你的身形条件设计造型,也会有相应的购买折扣。”

    阮靖柔低头整理拍拍自己的新衣服,上头没🐥🁻有一点灰尘,象征性地挥舞两下:“挺好,谢谢林漫姐。”

    “机会难🉂🄢⚴得,好好把握。”眼☳🃛😜前的女孩还未经过职场的摧残,对一切抱着好奇的🏑🙘态度,面对苏薪禾相关的事,又变得谨小慎微。

    林漫洞悉她的一举一动,做了两年的HR,不论是校招还是社招都接触过,见过的🚒应聘者千奇百怪,阮靖柔的普通的,也有很多难得的特质。

    阮靖柔获得了新的门卡,权限能进🂳💻入💢📣🜫隔开的空间。

    总经办有十多号人,每个人都处在忙碌的状态,阮靖柔进去的🛨🞽🙫时候,没人抬头看热闹,新🃱工位距离苏薪禾的办公室只有一墙之隔,她对面的是姬雨筠,从今天开始,姬雨筠是她的直系领导。

    姬雨筠给了阮靖柔一份苏薪禾去年同💢📣🜫月的日程表以及往后半个月拟定的工作安排,她到总经办的第一个任务,将未来的工作排出新的日程表,日程表通过审核🙭🍦🊒后,告知相关人员和单位,做好充分的准备工作。🏣🛷♘

    职场准则之:多想几步,永远要有🂳💻新的pn。

    一下午苏薪禾的办公室不断有人进进出出,姬👎🇯🜁雨筠送走一批又一批🁋。

    阮靖柔时不时从隔板探出脑袋☳🃛😜,偷偷观察他们进去和出来时候的表情。

    一来二去,等苏薪禾门口消停下来,外🗄头天早就黑了,总经办只有零星几个人离开,更多的人还在小隔间敲打键盘,阮靖柔也不例外。

    从外头回来的姬雨筠看见阮靖柔这个点没离开,刚对上眼,就被恭恭敬🎼🖜敬的阮靖柔请过去,打开今天做的日程表,查看完成进度🂄🌒⚋。

    阮靖柔参考🂢🐚🀘了去年的日程表,确认哪些是集团的例行规划,按照以往的时间排上,再根据🃱距离远近和紧迫程度,排了一个星期的日程。

    关在办公室一下午的苏薪禾结束一天工作,关灯出来,看见阮靖柔🁋毕恭毕敬站在姬雨筠的🃱身后,听她的点🛀评。

    轻轻敲打一旁的玻璃:“还不走?”

    苏薪禾是看着姬雨筠问的。

    “马上就好。”