眼看时间还早,虽然食堂有早餐,但他还是掏钱买了一块松花糕,本来一旁📟🜇⛫的小店,还有侠烧(一种烧酒),以⚗👟前他上山之前,都会准备一小瓶带🙨🌸🃸身上,但现在却不能了。

    在商业区吃早饭🗖的民众很多,很多还是农业公司的员工,这也是镇里面的主要工作之一。

    新山🇺🝥🍏镇东北部和东南部,被规划成为⚫农业🏖区,而西部则是自然保护区。

    这🌶🃤🙯也是为了方便保护环境,以前农业区和自然区犬牙交错,非☪🂋🍑常不利于自然环🙞🋞🚟境的保护,也不利于农业开发。

    至于农业区内的耕地面积不足问题,这可以用三个方🏫🝂🈗案解决,一个方案是削山填🁪🈪谷,一个方案新梯田,最后一个方案是室内农业。

    削山填谷方案,就是直接将🄜不高的🛯☎♼山坡挖低下来,然后用这些土石方去填平谷地,这个方案最简单粗暴,也是新规划农业区最常用的方案。

    而🌶🃤🙯新梯田方案,则是通过工🄜程挖掘和修建,形成面积相对比较大,容🏫🝃易进行机械化生产的大型梯田。

    最后的室内农业方案,主要是应🊫📏用在反⚡💻🖿季节蔬菜、蘑菇和养殖业上。

    对于这方面,本土并不介意花费几千亿,改造大西南🏫🝂🈗的山地农业问题,这也是从根本上,解决西南农业困境的核心策略之一。

    赵铁柱向西南方向走去,而农业公司的员工们,则搭乘公🂅🌚交车,去各个农场工作。

    这看起来像以前的集体合作社,其实并不太一样,至少在这里,没有吃大锅饭的可能💵🖎,农业公司安排的工作,都是在经过详细调研和推演过的📸🟤🟄。

    工作时间、劳动强度、薪酬福利,这些都尽可能安排得合情合理,如果还有游手好闲或者阴奉阳违,公司会通过⚗👟扣除薪酬和福利,甚至开除来处理。

    虽然被开除后,还可以做小买卖之🛯☎♼类,但🏖小买卖可没有那么舒服,还要自己缴纳社保和房贷之类,哪里有农🋂🖜📟场工人这样旱涝保收。

    这也是黄修远和🗖战略智库讨论后,🛯☎♼打算保留和鼓励个体户、👙🉒小工商业主和小微企业的原因之一。

    那就🇺🝥🍏是🁅要保留国企、集团企业,可以⚫开除工人的权利,已经保留一个泄洪区。

    对于人性黄修远洞若观火,国企员工和集体企业员工一旦🂅🌚采👙🉒用终身制,一些不可避免的问题,将会接踵而至。

    因此必须给一个可能被开除的渠道,将一部分无🆠🐾🅚法改造的工人,通过这一条渠道,踢出🋮🜭🅙大集体中。

    这是一个无法避免的现实问题,毕竟工人农民也是人,人就有千奇百怪的品行。🁪🈪

    不留下一条开除员工的渠道,那些好逸恶劳的员工,就会如同病毒一样,不断传染品行良好的员工🃢🙝🋙,导致劣币逐良币,甚至同化良币的情🗢🝖🋍况。

    虽然社会福利整体提高,但并没🊫📏有一下子拔苗助长,而是一步步提高,对于那些年轻力壮,又游手好闲的民众,失业补贴只有三个月。

    失业补贴每个月是当地基本工资的60,而且五年内🏫🝂🈗,不得重复领取超过6📟🜇⛫个月。🏁🗄

    对于这些有手有脚,又没有疾病的年⚫轻民众,如果失业补贴期过了,还不能找到工作,那就由社会救助中心接手管理。