“⛟关中本乃是王兴之地,秦汉皆定都于此,此地是人杰地灵。只要下令各地举荐贤才,想来便能够得到不少人才了。到时候,咱们再择优任用,如此倒是可以解决人才紧缺的问题!”王猛想了一下,提议道。

    “你说的是察举制度吧!”李信🕥🋮🜰愣了一下,随即反应过来。

    汉代之时,还没有后世的科举制度🉑呢,所以,🍵🌜官员产生的最重要一个途径,便是这个察举🟠制。

    所谓察举,其实就是由各州、郡、县的官员,考查本地有没有优秀的人才,而后向中央推荐他们。如此一来的话,经过简单的考核之后,这些人如果上面满意,那自然♄就能够直接任官,得到重用了。

    除此之外,汉代还有一个征辟之制,就是由皇帝或者地方长官直接征召某些人出来当官。而对于这样的人,一般来说就只有那种名气特别大🅃🃷🜞,号称名士的人才能够享受到了。

    比如最近有一个特别着🊶🔶🅅名的,就是那个写出了着名的陈情表的李密了。他就是因为名气太大,结果被晋武帝司马炎不断下诏征辟,最后实在没有办法了,这才不得不入朝为官的。

    这两种制度,可以说是汉代对于原本世禄世卿制度的一大改进。但制度终究是人设定的,这里面自然就有漏洞,一旦吏🉄治败坏的话,许🇍多的人便能够从中上一其手,为自己图利。

    所以,到了东汉末年之时,便出现了一名着名的话来形容这个事情的,叫作“举秀才👘🉊,不知书;举孝廉,父别居;寒素洁白~浊如泥,高第良将怯如鸡”!

    但以华山军现在的情况来看,这个做法倒是比较的合适,只是其中的关键必♿须得把握住才行。否则的话,一件好事可能变成坏事,反而是害了自己。

    “察举之法,自🏢汉😧而兴,时至今日,无论是之前的苻秦还是东面的慕容氏,甚至江左朝廷,都用这种方法找寻人才为己所用!”王猛点头道。

    “好,这件事情你抓紧时间去办!不过,我还要补充一点,那就是这察举可以,而且还要与各地官员的考核挂钩才行。举荐了🜲🆂真人才,举荐之人一同受赏。举荐了庸才,受荐者与推荐者皆罚。如此,方可让真人才被发掘出来。除此之外,但凡举荐人才者,太守之下,你可自行考核,若有真正大才需要任命县令之上官员者,你带来让我看看,我要亲自考核一下!”李信想了一下,最终还是决定没有其他更好的办法,不过,还是补充了一些建议。

    这个建议里面,事实上有一些是历史上苻坚即位之后干的事情🎫,比如说这个奖惩原则,苻🟠坚在下🉘🇤令之时,便是这样做的。因为有考核,因为有惩罚,所以,那些人才不敢乱来,否则的话,不出乱子才怪呢。

    “我明白,一旦这件事情开始之后,我会加紧处理!若是🅷🋌🗷效果好的话,短时间之内♀🅔,应该就有收获了。只要人才一多起来,咱们的许多问题,也就会好解决得多!”王猛明白他的意思,所以,直接就答应了。

    “除此之外,对于那些律法之事,也应该有一个解决之道了!关中承赵之苛政,苻秦也有许多的弊政在。咱们应该借此机会,让百姓们看到华山军的不同之处,只有百姓与我们站在一起了,这关中才会🟧稳固🔬🃰!”思考了一下🏉😏🀛之后,李信接着说道。

    “这个我也明白,不过,律法之事,繁杂万端,以咱们现在的人力来看,一时间真的是办不来的!⚽🖻这些事情,终究得有个先后缓急,咱们还是♯🋹一件一件来办吧!”王猛听了,💏🐵也不由的面露为难之色,只得说道。

    “是我太急了,你说的对,这件事🉑情不可操之过急,否则的话,反而可能是好心办坏事。不过,事情就先告知💄🏘🚘你了,你有时间的话,也可以先行准备起来不是!”听到这话,李信笑了起来,颇有些歉疚的说道。

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