他们每个人下面还有一群小型管理团队。

    换句话说,整个牛人部落,说话🁻算的,都是以米闲为首的这群人。

    最离🎠谱的是,米闲除了颜值之外,对管理一窍不通!

    最最离谱的是,吴继祥有什么☲想法,也会先上🈗⚁报给米闲,让米闲来定夺。

    他们逐渐🈧意识到,🙐🉟牛🕂人部落并不是吴继祥的产业。

    真正的大老板是那个从未露面的会长。

    看着年少的会长,吴继祥派来的管理人员满脸迷惑,更加拿捏🋇🗏🚫不清楚这其中的关系了。

    而米闲提拔起来的几个玩家高层,看🇸🝗着杨明的目光更加火热。

    虽然🎠刚入职不久,但米闲已经提前给他们发放了上万块的工🈉☋♢资了。

    某些意义上来说,他们更加清楚牛人🇸🝗部落的未来和前景。

    而这个从未谋面的会长,则是☲他们真正的老板。

    巴结好老板,升职加薪,指日可待!

    几个人的目光愈发火热。

    但杨明没有久留的打算,他说道:“走吧🐁☣🁎,我们外面聊。”

    两人来到外面的会客厅。

    “牛人部落20万人,能有现在井井有条的局面,很不错了!”杨明⛲见米闲⚶有些拘谨,他打👻🎇开话题。

    “这个,我就是瞎🙐🉟捣乱,什么都不会,一点都帮不上忙!”米闲有些尴尬。她说这话不是📑🚆👈谦虚,实际情况真的就是如此。

    但这对杨明来说,完全无所谓。

    他需要的是战斗人员。

    等打仗的时候,几十万或者几百万人,能摆出简单的阵型,一窝🆫💤蜂冲上去砍就行了。

    到时🎠候,他在出手,大发神威,让大家亲眼目睹🗫他的强大,基本上信仰就有了。

    信仰才是一个团队的真正核心。