二十七章 : 雪域恶喇嘛(1/3)
.天庭小狱卒！
一直以来，刘浪在沐氏集团都表现得吊儿郎当，三天打鱼两天晒网，经常性缺勤迟到，即便之前主管的🄚TS📓🚙-5产品击败长丰股份，这一次又化解了海外工厂的难题，在很多人看来，也是运气成分居多。
然而，📮🞌刘浪刚才那几句饱含深意的上任宣言，却让这帮🎜👷沐氏集🛦🞬团的高层一下子清醒过来。
他们忽然意识到🗚刘浪远不是想象中的那么简单。
因为，在沐氏集团之外，刘浪还拥有着多重身份。
南山大学的管理学教授不用说了，而最近一下被推到风口浪尖的中宇生态农庄👰，也是📌🙙刘浪搞出来的。
另外📦🝄🈨，刘浪还是著名投资家，诺维茨看重👄🆒🎾的人。
抛去沐雪晴未婚夫的身份，单凭上面那几项，刘浪就有足够的资格担任沐氏集团的常务副总💹🖮。🏩
这些副总大部分和刘浪没打过交道，但是他们也🌞⛵🞲不会怀疑刘浪🛦🞬的👖🈸手段。
或许，沐氏集团真要变天了。
待刘浪说完以后，沐雪晴点点头:“接着说第二个议题，那就是人事任免考察标准，具体的文件还没形成，我只是有一个想法，这个想法就是竞聘🚏💗💃上岗☮🂲。🙧🌱🂷”
“竞聘上岗？”一听这四个字，那帮副总就知道自己的位置彻底不稳了。♺🍜
刘浪也是一愣，因为竞聘🟎🜄⛋上岗这个概念，是前几天和沐雪晴🔏⛐吃饭闲聊时，由他提出来了。
这是企📮🞌业🜩🄱管理中，调动员工积极性，让员工产生危机感的一🔏⛐个解决方案。
基本📦🝄🈨内📮🞌容就是，设定一套细致的考评机制，在一个聘任周期内，对岗位人员的表现进行评分，合格线以下的人只能竞争更低的职位，相当于降职，高于合格线🖇🐜的可以竞争现有以及更高的职位。
果然，沐雪晴🚖📙接下来的🍽讲解，就是按照刘浪那天🌞⛵🞲所说的来的。
听完沐雪晴的详细计划后，那帮副总倍感压🌿力。
他们能做到现在的位置，很大程度上，是因为多年积累下的功劳，☨🁺可是新的竞聘制度相当于把他们之前功劳清零，更明白一点说，就是能者上🞰🗶☣庸者下。
“大家回🜩🄱去以后好好思考一下新的人事任免考察标准，有什么意见可以🜦🄛🜦🄛找我提出来。”
沐雪晴📮🞌也并没有将新方案一下说死，🗧🝽🐤毕竟这也是一个♂🅩实验性质的东西。
最终，一帮高层🗚惴惴不安的★☪🂎离开了会议室，会议室里只剩下🔏⛐刘浪和沐雪晴。
“谢谢又帮我了一个🍑大忙。”沐雪晴由衷地说道。
一直以来，刘浪在沐氏集团都表现得吊儿郎当，三天打鱼两天晒网，经常性缺勤迟到，即便之前主管的🄚TS📓🚙-5产品击败长丰股份，这一次又化解了海外工厂的难题，在很多人看来，也是运气成分居多。
然而，📮🞌刘浪刚才那几句饱含深意的上任宣言，却让这帮🎜👷沐氏集🛦🞬团的高层一下子清醒过来。
他们忽然意识到🗚刘浪远不是想象中的那么简单。
因为，在沐氏集团之外，刘浪还拥有着多重身份。
南山大学的管理学教授不用说了，而最近一下被推到风口浪尖的中宇生态农庄👰，也是📌🙙刘浪搞出来的。
另外📦🝄🈨，刘浪还是著名投资家，诺维茨看重👄🆒🎾的人。
抛去沐雪晴未婚夫的身份，单凭上面那几项，刘浪就有足够的资格担任沐氏集团的常务副总💹🖮。🏩
这些副总大部分和刘浪没打过交道，但是他们也🌞⛵🞲不会怀疑刘浪🛦🞬的👖🈸手段。
或许，沐氏集团真要变天了。
待刘浪说完以后，沐雪晴点点头:“接着说第二个议题，那就是人事任免考察标准，具体的文件还没形成，我只是有一个想法，这个想法就是竞聘🚏💗💃上岗☮🂲。🙧🌱🂷”
“竞聘上岗？”一听这四个字，那帮副总就知道自己的位置彻底不稳了。♺🍜
刘浪也是一愣，因为竞聘🟎🜄⛋上岗这个概念，是前几天和沐雪晴🔏⛐吃饭闲聊时，由他提出来了。
这是企📮🞌业🜩🄱管理中，调动员工积极性，让员工产生危机感的一🔏⛐个解决方案。
基本📦🝄🈨内📮🞌容就是，设定一套细致的考评机制，在一个聘任周期内，对岗位人员的表现进行评分，合格线以下的人只能竞争更低的职位，相当于降职，高于合格线🖇🐜的可以竞争现有以及更高的职位。
果然，沐雪晴🚖📙接下来的🍽讲解，就是按照刘浪那天🌞⛵🞲所说的来的。
听完沐雪晴的详细计划后，那帮副总倍感压🌿力。
他们能做到现在的位置，很大程度上，是因为多年积累下的功劳，☨🁺可是新的竞聘制度相当于把他们之前功劳清零，更明白一点说，就是能者上🞰🗶☣庸者下。
“大家回🜩🄱去以后好好思考一下新的人事任免考察标准，有什么意见可以🜦🄛🜦🄛找我提出来。”
沐雪晴📮🞌也并没有将新方案一下说死，🗧🝽🐤毕竟这也是一个♂🅩实验性质的东西。
最终，一帮高层🗚惴惴不安的★☪🂎离开了会议室，会议室里只剩下🔏⛐刘浪和沐雪晴。
“谢谢又帮我了一个🍑大忙。”沐雪晴由衷地说道。