第9章惹众怒的萧阳

    不要?

    萧阳的话,🏼🟝🞄让人事部的员工们瞪大眼睛,这种人才,竟然不要!

    “萧先生,这不能不要啊。”陈经理在萧👧🋎😏阳耳边声说🁤道,“这可是难得的人才。”

    萧阳喝了口茶,摇了摇头道:“我说不要就🄫🀡♼不要,那个潘广是吧,你可以走了。”

    萧阳把潘🃽广的简历往桌上一扔,随后看都不🄫🀡♼再看潘广一🁈🃱眼。

    潘广的脸上出现一抹愤怒,“好!此处不留爷,自🊻有留爷处!”

    潘♭广大步上前,一把抓住自己的简历,摔着门离开。

    人事部的员工,包括陈经理,愣愣的看着潘广离🜱开,还有些回🎃🎜👷不🏔🙷🏅过劲来。

    真走了?一个这么优质的人才啊!

    他们现在,心中是有苦说不出,这萧阳来,哪是光给🁤人添麻烦这么简单,完全就是捣乱🄪来了啊。

    陈♭经理脸上尽是苦涩,这要是个别的领导,他还敢说点什么,可偏偏这是叶总的老公啊!

    陈经理眼睁睁看着潘广走到隔壁赵氏的展台,被赵氏的人接🀱待了🏔🙷🏅进去。

    萧阳就在这展台后面的休息室坐🜯🅪🉘着,叶氏每应聘上一个人,萧阳都要看看那个人的简历,有时让对方做做自我介绍,一些原本都要签合同的,生生被萧阳给驶走,而一些连简历都没过的人,萧阳倒是将人家给聘上了。

    两个时下来,萧阳聘了大概有十个人,撵走了本来要签合同的七个人,他这样的做法,让那些人事部🉫🊑🏩的员工都不愿吐槽了,⚙👶原本让众人信心满满的一次招聘会,因为萧阳的存在,彻底蔫了下去。

    五点二十五分。

    招聘会的人比先前少了许多。

    身穿红色长裙的🃑🗇芮思来到叶氏展台🔯,跟萧阳洽谈关于薪水的问题。

    在银州,薪水分为几个档次。

    三千到五千,五千到八千,八千到一万一,再就是🊻年终分红,那种年薪在二十五万以上的,放在银州就是顶尖人才,比如潘广,京大双硕士学位,年薪三十五万,那走出去,绝对是银州人眼🕂中的成功人士了。

    萧阳是怎么跟芮思🉌🅾谈🙻🏤🜄薪水的,陈经理他们并不知道,但当打印合同的时候,陈经理等人看到萧阳开出🉫🊑🏩来的薪水,甚至怀疑自己多打了一个零。

    年薪一百万!