4章 、执行计划(2/2)
老大被裁之后找工作受阻，讲道理的话十年的经验在技术圈算是很硬了，为什么没找到工作呢，和性格是有很大关系的。他情商低、喜欢指责别人看不到自己的缺点、撑面子大包大揽关键是🂣🐧揽完了也不自己解决，整天就一句：你们太让我失望了，仗着自己是大哥的身份去指责别人。
这种性格👁🅶不仅仅是程序员，在任何行业转管理都不太容易。一般来说程序员的路线基本分为🖏两种，一种是转管理带项目，一种时继续钻研搞技术。而老大因为性格的原因第一条路已经走不通了；🕡
第二条路大嫂说的也很清楚🟒🜥，学习能力比不上年轻的小伙了，现在互联网的加班文化，导致了程序员这个脑力工作者，也要开始拼体力。而iT行业发展的速度又特别快，这也就要求这个行业的人要不断的学习新知识，与二十来水的年轻人来比，不仅时间少，而且精力也不够用了。多人会感觉疲惫，跟不上节奏。程序员感到压力的时间往往比其他行业早十年。这也就是为什么程序员中年失业风险大。到了三十多岁，还在一线，确实前途渺茫。
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这种性格👁🅶不仅仅是程序员，在任何行业转管理都不太容易。一般来说程序员的路线基本分为🖏两种，一种是转管理带项目，一种时继续钻研搞技术。而老大因为性格的原因第一条路已经走不通了；🕡
第二条路大嫂说的也很清楚🟒🜥，学习能力比不上年轻的小伙了，现在互联网的加班文化，导致了程序员这个脑力工作者，也要开始拼体力。而iT行业发展的速度又特别快，这也就要求这个行业的人要不断的学习新知识，与二十来水的年轻人来比，不仅时间少，而且精力也不够用了。多人会感觉疲惫，跟不上节奏。程序员感到压力的时间往往比其他行业早十年。这也就是为什么程序员中年失业风险大。到了三十多岁，还在一线，确实前途渺茫。
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