第三十零章-倒霉的人(3/5)
因为对🖤🔧方是一个华人企业，那么有一种男尊女卑男性来传承企业的习惯。
但是这一家的企业因为有很多的一个孩子🐁，这一块就会形成更多的竞争的氛围，🔄♩谁能找到这🕃个家族最核心人物，而且这个继承权就归给谁。
但这些豪门是一种很狗血的事情，但是呢，必须要得通过这样的🕂事情才🃦能继承下来，就如同当年的🛟🝬🎎唐朝的李世民。
在这种权利和这种🏕🙹财富的面前，谁不可🎿🖳🖪能去望而却步。
所以长期以来和他有重要来往的业务的强势集团也受到这次的☵一个投标的要求，重要的是通过这样的🐫一个情况🀳🀴🁁来达成大家双方的这种商业合作的契机。
当然这一次的话更有一个重要事情，也就是瑞德安他们家族的一个慈善会议，那么能参加这次慈🈓善会议🅔🆕的话，基本上也是一个商业的顶级合作🉀伙伴。
而现在如今乔氏集团的董事长，乔一龙自然会带着妻子一起前来参加这种重♒🇷🝊要的一个会议。
对顾如曦按照这样的情况，所以话也算是正🏋😢🃂儿八经的人正年轻的来跟随着参加了。
对于瑞德安而言，这个身份其实也是很尴尬的，毕竟是董事长的一💣📩个🇽🝾🐳前妻所生的一个儿子，那么🈓现在还有别的儿子在竞争这个事情，就说这个瑞德安是个非常精明能干的人，整个商业的魄力和商业的头脑，包括商业的规划不低于他的父亲。
就是瑞德安对现在的目前的记录非常的不感冒，而且严重的说两个人的关系是水火不容，虽然在很多情况下根本是波澜不惊的，但是在权利的斗争之中🗤🝢，他们两个人完全是出现了很大的一个矛盾。
也就是🖤🔧说瑞德安对于继母所生的孩子非常的🏋😢🃂眼中钉。
刘丽丽，是一个华籍华人，是现在的董事长的信任妻子，在三年前生下了一个儿子，叫做瑞德克，多年来一直在国内😧进行投资，生意做得非常之大🔝，而且关系各方面都做的非常好，以至于整个集团的利润翻番。
因为董事长在这方面的权衡，一直把瑞德安和刘丽丽都做得非常好的平衡，但是呢，有些时候至少还是有些矛盾的，不可能永远的一碗水端平🉀，难免的还是有些冲突。
尽管如此，瑞德安还是很👅🆛担心的，这个小儿子可能会影响到自己的一个前途未来发展，而且会影响到自己未来对这个集团的最后的控制权。那么现在董事长尚且未把最后🔴的继承权对外去宣布给到瑞德安。
那么瑞德🚱🗍安还是有些担心，很担心目前情况可能会出现🂓什么样的一💣📩个意外，这是不能不考量和担心的。
董🞵事长决定在年初的时候把权利直接转交给这个大儿子，而且也知道这个大儿子对着自己的妻子非常不满意，所以话也应该很担心自己妻子可能在自己百年之后可能会有很落魄的一面。
所以话董事长不得不考虑在未来🄬⛞的发展可能会出现的格局🐱🃦。
那么刘丽丽找来当地的一些势力，而且恳求在这些权力转接给瑞德安的时候一定先把自己的最好的儿子给送到国外去，而且能形成一个家属的慈善资金，保证着自己的儿子♊🆫💟，在未来的过程中也有一个财团去鼎😄力支持。
刘丽丽，她这个方面的考虑是非常是慎重的，为什么呢？因为很多东西在权利的方面的话，谁会在人性上有很多的💣📬优点呢，那么如果瑞德安对于瑞德克有下手的话，那些也形成合理之中。
当年的唐朝李世民也不是这样🔌⚸干的吗？玄武门之变已经足够惨烈了吧。
刘丽丽不能不考虑这样的一个情况，所以话只是恳求董事长，在最后退休的时候能把这些局面给稳定🐫下来，形成🜬🅌大家平衡的局面。
董事长计划在一个月的生日的时候，就会举办这样的一个交👊接仪式，会把自己的创新的商业的版图，逐渐地交接给自自己的大儿子。
但是这一家的企业因为有很多的一个孩子🐁，这一块就会形成更多的竞争的氛围，🔄♩谁能找到这🕃个家族最核心人物，而且这个继承权就归给谁。
但这些豪门是一种很狗血的事情，但是呢，必须要得通过这样的🕂事情才🃦能继承下来，就如同当年的🛟🝬🎎唐朝的李世民。
在这种权利和这种🏕🙹财富的面前，谁不可🎿🖳🖪能去望而却步。
所以长期以来和他有重要来往的业务的强势集团也受到这次的☵一个投标的要求，重要的是通过这样的🐫一个情况🀳🀴🁁来达成大家双方的这种商业合作的契机。
当然这一次的话更有一个重要事情，也就是瑞德安他们家族的一个慈善会议，那么能参加这次慈🈓善会议🅔🆕的话，基本上也是一个商业的顶级合作🉀伙伴。
而现在如今乔氏集团的董事长，乔一龙自然会带着妻子一起前来参加这种重♒🇷🝊要的一个会议。
对顾如曦按照这样的情况，所以话也算是正🏋😢🃂儿八经的人正年轻的来跟随着参加了。
对于瑞德安而言，这个身份其实也是很尴尬的，毕竟是董事长的一💣📩个🇽🝾🐳前妻所生的一个儿子，那么🈓现在还有别的儿子在竞争这个事情，就说这个瑞德安是个非常精明能干的人，整个商业的魄力和商业的头脑，包括商业的规划不低于他的父亲。
就是瑞德安对现在的目前的记录非常的不感冒，而且严重的说两个人的关系是水火不容，虽然在很多情况下根本是波澜不惊的，但是在权利的斗争之中🗤🝢，他们两个人完全是出现了很大的一个矛盾。
也就是🖤🔧说瑞德安对于继母所生的孩子非常的🏋😢🃂眼中钉。
刘丽丽，是一个华籍华人，是现在的董事长的信任妻子，在三年前生下了一个儿子，叫做瑞德克，多年来一直在国内😧进行投资，生意做得非常之大🔝，而且关系各方面都做的非常好，以至于整个集团的利润翻番。
因为董事长在这方面的权衡，一直把瑞德安和刘丽丽都做得非常好的平衡，但是呢，有些时候至少还是有些矛盾的，不可能永远的一碗水端平🉀，难免的还是有些冲突。
尽管如此，瑞德安还是很👅🆛担心的，这个小儿子可能会影响到自己的一个前途未来发展，而且会影响到自己未来对这个集团的最后的控制权。那么现在董事长尚且未把最后🔴的继承权对外去宣布给到瑞德安。
那么瑞德🚱🗍安还是有些担心，很担心目前情况可能会出现🂓什么样的一💣📩个意外，这是不能不考量和担心的。
董🞵事长决定在年初的时候把权利直接转交给这个大儿子，而且也知道这个大儿子对着自己的妻子非常不满意，所以话也应该很担心自己妻子可能在自己百年之后可能会有很落魄的一面。
所以话董事长不得不考虑在未来🄬⛞的发展可能会出现的格局🐱🃦。
那么刘丽丽找来当地的一些势力，而且恳求在这些权力转接给瑞德安的时候一定先把自己的最好的儿子给送到国外去，而且能形成一个家属的慈善资金，保证着自己的儿子♊🆫💟，在未来的过程中也有一个财团去鼎😄力支持。
刘丽丽，她这个方面的考虑是非常是慎重的，为什么呢？因为很多东西在权利的方面的话，谁会在人性上有很多的💣📬优点呢，那么如果瑞德安对于瑞德克有下手的话，那些也形成合理之中。
当年的唐朝李世民也不是这样🔌⚸干的吗？玄武门之变已经足够惨烈了吧。
刘丽丽不能不考虑这样的一个情况，所以话只是恳求董事长，在最后退休的时候能把这些局面给稳定🐫下来，形成🜬🅌大家平衡的局面。
董事长计划在一个月的生日的时候，就会举办这样的一个交👊接仪式，会把自己的创新的商业的版图，逐渐地交接给自自己的大儿子。