还有几个人也跃跃欲试,准备跳槽,其中就有开展髋关节置换的两个医生,他们都是副主任医生,做髋关节置换已经三年了。💊🐈

    能够做髋关节置换的医师,都是顶尖专🍴家,这样的人,要是安泰医院搜罗了二三♋🆵十个,那其他医院就不要活了。

    “提高待遇,盯紧那些专业🍦🊔技术比较强的人,感情留人,事业留人。”院长。

    “是的,既要感情留人,也要提高待遇,更要事业留人。我看啊,把有倾向走的人,又有能力的人,突击提拔做副主任,或者💊🐈,把老的换下来,上一批新的做主任。”

    老的不怕他们🉢🉃🄧走,他们一般也走不了了,安泰医院要人,肯定是要📖🚹年轻有为的。

    这是省直中医院做出的反应。

    此📑时,中医大学附属一院也很着急,这一🕉🇴年来,他们受到的冲击已经够大🊻🕠🋄了,中医特色门诊,潘教授和钱肆力这两个国医,受到了很大冲击。

    这个冲击,不仅仅是指🁻病人减少🔝,他们基本上没有很多预约的了,三五就可以预约成功。

    主要的是牌子受到了冲击。

    过去,潘教授、熊本吉,名声那是如雷贯耳,现在,老百姓不怎么买潘教授和钱肆力的账了,都🃶,安泰🍴🌑⚁医院的钱昊、钱家福和苏雅娟那才有真本事。

    这怎么得了?

    动摇中医附一院的根本了。

    国医是镇院之宝啊。

    现在两个镇院之宝失去🁻了光泽,没有了法力,还镇得什么院?

    现在又出现了新问题,他们的骨科人才偷偷⚛💉去了安泰医院试用,📗这是一个严⛧重的信号。

    本来,中医附一院的骨科做得还比较可以🕉🇴,⚛💉在省内各医院中排名第四,有近三百张的床位。

    现在,安泰医院挖掘传统中医相当有成就,不但培育出了钱昊、钱家福和苏雅🕐🈳🂕娟这样的疑难杂症门诊,还挖掘出了“无痛正骨法”。

    中医附一院真的吓着了。

    “为什么我们就没有这样的人才?”

    “图书📑馆有这么多的🇦🚰古籍,就没有人去,去研究,去探🈝⚻索?都是一些纨绔弟子,都是一些不思进取的人。”

    “下任务,每个科室每年都要挖掘十个古方⚛💉、秘方、偏方。哪里去挖掘?民间啊!图书馆啊!”

    中医附一院的院长在发脾气。xs63🍴,这对于其他医生来,是一道🝏不可逾越的鸿沟。