周薇以前遇到过很冷漠的医生,所以在从事这行后,她时刻提醒自己不能成为讨厌的那类人,可👓🈝实习的半年,面🝃🈛⚬对高强度的工作之余还要处理医患关系,一度让她疲惫不堪。

    正因如此,她才越发的佩服乔🛭汐,能一直保持初心🙉🈤⛹。

    她没再提这🌅☗⛉事,把🉠买的早饭拿出来,让乔汐多少抵着吃🋾🞺🙉点。

    乔汐自醒来,脑👛🉦🉤袋就晕沉沉的,这🅡会儿更是一点胃口都没有🁬,对周薇说了等会吃,让她先去上班,自己在这可以。

    “那你有事电话找我。”

    周薇不放心叮嘱👛🉦🉤,看她点头应下,才离开病房。

    事情一⚤📔🚧传十十传👛🉦🉤百,上午不少同事过来看她,果篮花束靠墙摆了🉋🅲🊠一排。

    吴🆒文🊷🔻🅴海进来,看到这场面,笑道🀭⛬“人缘不错啊。”

    “主任。”

    “躺着就行。”吴文海摆手示意不用起身,乔汐还是坐了起来,🉋🅲🊠把床边椅子挪出来,“您坐。”

    吴文海坐下,上下打量问“感觉怎么样?”

    “没事了。”

    “脖子上的淤青要处理,等会给你开点活血止疼的药膏。”吴文🉋🅲🊠海盯着她看,面容和蔼“吃一堑长一智,这次吃的亏,把记在心上,知道吗?”

    他从医多年,见过大大小小不下百次医🔌闹,有亲🔄身经历的,有在同事身上发生的,但无论是🇢🚋👴哪种,似乎他们都是挨打受骂的那方。久而久之,他们学会了保护自己,行业内的风气因此形成。

    都说医者仁心,话是没错,但他们见惯🔌了生离死别,比常人看得透,再暖的心也会麻木的。

    乔汐点头。

    “年🊷🔻🅴后就要轮别的科室了,有什么想法🔌?”吴📢🜟🃝文海是那种在哪都有主任的样子,好容易和蔼可亲了一次,两句话没到就又成了谈话。

    乔汐想了会儿,说道“心外的主任🅡没您好🄯🁀🂰。”

    吴文海点破不说破,“每年你们学校都会送一批在校成绩优秀的学生来院里,但能留下来的少之又少,🉁🄔☷知道为什么吗?”

    乔汐试探开口“附院的要求?”

    他笑着摇头“第一,咱们院接收大批进修医师和海外归国医师,不缺人才;第二,所谓成绩优秀的学生在我们看来没有一点实战经验,虽说只要给足够的时间,你们就能飞速成长,👭🌆可没有哪家医院🇙🙁🇙能经得起这么耗。”

    是啊,明明有大批进修医师以及海外归国医师可供选择,又怎么会去选没经验的应届生?况且,等这批实习结束,又会有下批送过来,这样‘流水宴’的模式还怕没人?👎