最后苏杰高分直🁅博通过,成了东南大学优秀博导朱旭阳的唯一门生。

    而且和其他苦兮兮帮着博导做实验、写论文的直博生不一样,朱旭🕑🈽阳对苏杰基本就是实行放养政策,🎲🔽🆃平时甚至都很少让他来学校。

    这也是苏杰早就和朱旭阳商量好的,作为回报,以后如果有合适的病例、☜⛹新技术新项目,他都不会忘了自己的好博导的。

    魏老虽然在学术界也很有话语权,但和正值壮年,在🗃😽🆷学术界可以说扛起一片大旗的朱旭阳相比,还是显得有些力不从心了,抱上朱🋂🖣旭阳的大腿,以苏杰的论文质量,一年几篇SC🔏⛓🙻I估计都不成问题。

    ……

    ……

    东南医院。

    急诊科主任办公室内。

    柯院士🛦🞬🗏和李明辉面对面坐☃下,两人面前都放着一杯浓茶,茶香四溢,热气缓缓升腾。

    “怎么样李主任,我💚💗的提议你要不要考虑一下?”柯院🆸士说道。

    李建国摸着下🃻巴,沉思了片刻后说道:“柯院士你真的准备让苏杰去高新分院当主任?这未免太夸张了,他今年还不🎲🔽🆄满三十岁…🋯🜹🇂…”

    “不是主任,只是主💚💗任助手,代理负🔁责管理科室工作。”柯院士纠正道。

    “那主任是谁?”李主任又问道。

    柯院士指了指自己:“是我。”

    “哈。”

    李主任苦笑着摇摇头,心想谁不知道柯⚝💛院士身体不好才回到霸都这边的,当一个分院的院长都已经憔悴的不行了,还要兼职一个科室的主任?

    稍微了解一些情况的,都能看出来柯院士只是🋫🜕🂃个名义上的主任,存在的意义,只是为了保护尚且年幼的主任助手……🎲🔽🆄

    李主任说道:“我理解柯院士的想法,苏杰确实是个难得的人才,如果不给他足够的资源,他很有可能会被外面更好、更大的平台吸引走,但说句实话,以🖀我对他的了解,他目前应该没有当主任的想法……”

    柯🎀院士其实和苏杰很像,他们都是东南医院出品的优秀年轻医生,天赋异禀,上限极高。

    但在柯院士的年代,并没☃有一群知人用人的好领导,对于柯院士🟗🝔的🕑🈽培养也并不上心,所以当外院抛出橄榄枝,提供给柯院士一个更为广大的舞台时,柯院士的离开也就成了水到渠成的事情。

    现在东南医院再次出现了一名天才医生,不管是李主任还是柯院🟗🝔士,都不希望历史再重新上演。

    这也是两人能🃻坐下来,心平气和谈话的⚝💛基础。