“对啊!”

    何坤有些遗憾:“刚刚组建,还没理顺,而且医院也得留人,实在调不开,只能去三分🆳之一,明年的话应该能去一半,不是我不响应号召,实在是没办法啊!”

    “……”

    沈辉彻底无语,想骂娘都不知道咋骂了。

    有种挖坑把自己埋了的感觉。

    这狗日的绝对是故意的。

    三万多人……

    沈辉捶捶脑袋,挂♤🊘🐦掉电话后,已经调整好了心情,对陈丽君道:“搞⚁🎜👿吧!”

    陈丽君点点头,没有讲困难,直接说问题:“能装下三万多⛲🞑📝人的场地没几个,我已经在梁超明去协调体育场了,计划定在圣诞节那天,还有半个月准备和布置,时间比较紧,不🍳过赶一下应该能准备个差不多,交通上比较麻烦,需要跟航空公司和铁路部门协调……”

    “按你的想法组织就行!”

    沈辉认真听完,直接表态同意。

    既然要搞,就不能再考虑钱的问题。

    回头问郑学海要了份最新的人员统计报告,又被吓了一跳,各子公司加上星海投资本部人🐳🃺🜴员加起来竟然过了十万,之前一直没关注过这个,猛然看到还真是被吓了一跳。

    人最多的是医疗集团,六万多,下来是姑苏制造集团,一万五千多人,第三是星海证券一万出头,再📧🝑🊝下来是沪星机床不到三千,裁掉不少,剩下的都是一两百到七八百不等。

    星海汽车公司还没建成呢,现🗜🜠在还不到一千人,以后也是个大家伙。

    医药集团正在建🂦👆厂子,现在还🗜🜠没几个人,以后不会比星海汽车公司人⚁🎜👿少。

    不知不觉,星海投资真正成了庞然大物。

    就这还没算海外的分公司。

    沈老板看的都有点心惊了,十几万人可不好养,尤其是医疗集团那个大家伙🆊🍸,随便出点问题,还不知道会有🇙多少人要受影响,养的人越多,🟊🛙责任也越大。

    在重大决策🌵🃞😹上就更要谨慎,不能再随便拍脑袋🜾。

    晚上,办公室和人资部加班加到🁝🆳了凌🁡🇘晨四点多。

    早上还要早起,干脆家也不⛢🜁⚱回了,到下面的休息室躺了两🊀🍋🆥个小时,梁超明六点就爬起来去了楼上,到办公室时陈丽君已经过来了,赶紧把加班搞的方案打印出来🔞🁭给送过去。