玉生辉要把整个公司的人都改造成像外星人那样的由光脑控制的自动机🚉械。

    他这个想法一提出来,所有人都吓了一跳。

    玉生辉于是把外星人那边井然有序的生活解释了一下,军哥他们这些军人觉得如果所有人🅓🆄🍁都像军🛀🙖营那样讲究纪律,一声☝🀜令下,没有人废话,相当理想。

    冼鹏也希望把公司管理得更简单一点儿,他最烦那些刚刚进公司的农民工🞂👘🉊不守规矩,大大咧咧,跟🀧主管都动不动就要打架。

    所以他也赞成。

    可是西门教授和那些外国黑客就不同意了。

    外国黑客要讲究人身权力,所以反对。

    西门教授也讲这些,🉼🌬🂍另外,他还觉得,把所有人都控制起来的大型服务器,需要相当强的运算和存储能力,🝺这时玉生辉他们公司还不具备这样的能力,实现起来肯定有难度。🔻🅶🊿

    玉生辉说:“咱们的光脑研究不是🏓有很🜸🆿大进展吗?🕆不是比现在的一般的服务器功能还强大吗?”

    西门教授说:“可是🉼🌬🂍那是实验阶段的光脑,还不是很大的服务器🏊😕🁒。另外,任何发明都是需要时间检验🌉☶🃹的,你急于把光脑投入实际应用,后果必然不堪设想。”

    两边争吵了半天,最后玉生辉提♚🈼🃫出了一个折中的方案,就是给每个人佩戴上一个能够起到提示作用和显示位置作用的🋇🗐🚴装备。

    这🆻🔮🃿样,这些东西既能用来当进入各个保密部门的身份密码,又能随时提醒本人按照总体计划完成个人的工作。

    西门教授觉得,这种东西🅓🆆单独制造起来大概需要很大财力物力。

    冼鹏忽然说:“国外有这种实验,他们用一种身份名牌,也有用一个戒指的。🞢🕴那种名牌还有公司内部信用卡功能,去公司食🈆🟕🝀堂吃饭可以自动转帐。”

    史博士想了一下说:“是🅓🆆不是可以用手机实现这种功能啊?现在开始试验物联网,物联网的终端也是有传感器的。不是有人在试验用手机做智能家居的吗?咱们也用手机进行公司内部联网应当可以啊!”

    玉生辉一想,看来地球上已🎔🐱经有这种形式的雏形了,咱们也不是特别前卫,也不能说侵犯人的权力。

    冼鹏🊸🕃🇀带来的那些技术人员原来就是做手机的,这下这个工作正好撞到他们的枪口上。

    既然玉生辉在外星人那儿见过更先进的🜸🆿东西了,他们公司又有这么多的🚉电脑人才,那玉生辉公司的改造人计划进行得顺利就不奇怪了。

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    玉生辉他们借着跟阿斯😋⛠公司仍然在谈判的幌子,抓住⚎🐓机会,大力发展自己的销售网络。

    他们在国内销售的是手机电池,不是美军的机器人要用的那种大电池,所以生产速度比给美🆒🎽🖠军生产快几十倍。

    这样,玉🏍生🚘📬辉他们很快占领了国内50%的手机市场。