23章 : 供养(1/2)
“呵呵”⛖🚗女人笑容满面，在这段独自面对压力，又见不到妹妹的日子里，这是她笑得最开心的♺一次。
有诸多感触与压力没法对旁人诉说，因为叛出组织的过去，她更不敢像普通人一样寻找自己的三两知己，用朋友的陪伴来消磨压力，不想将麻烦带给别🗫🞥人的她，只能用公式化的笑容割开自己与他人的距离
再者，她想着给妹妹补上一分快乐无忧的童年，从而将自己智多近妖的妹妹真的当成🄆一个小女孩儿的她，难免会将自己带入到家长的角色中，理所应当的会尽量避免让自己的压力影响到妹妹的情绪。
也就只有面🙰🎄🎤对曙光这个知道根底，并跟她的过去有着紧🙨🌺密联系的人，她才有倾诉的勇气。
“我想我又要换工作了”不知想起了什么，宫野明美面上🂪👩的笑容收敛了起来，取而代之的是微微🚶🗶☞蹙起的柳眉。🚹
“唔怎么回事？”曙光面色关切的问道🜙🂢，实际🎧📚上只有他自己知道，适才陷入了内心谴责与反思的他，连宫野明美在说什么都没有听清
奇怪的看⛖🚗了一眼表情专注的曙光，没有发现什么异样的宫🂪👩野明美斟酌起用词。
“很麻烦啊真的很麻烦”宫野明美苦恼的摇了摇头，“工作上的事情其实没有什么，就算工作时间长一些，经常没法回家也没关系，只是处理起人际关系⛙🚴来相当麻烦啊”
“处理人际关👻🎀系很麻烦？”曙光上🆗🏭下打量了一阵宫野明美，脸上的🎛表情渐渐玩味了起来。
他下意识觉得这句话该这么翻译‘处理起耳边不停嗡嗡的苍蝇🕽🏃很麻烦啊，又🆙🏽🟦不能拿枪管堵住他们的嘴，一群没有自知之明的苍蝇☆☱不停的献殷勤，真的很烦啊，好想一巴掌拍死他们，可现在是法治社会啊！’
果不其然，宫野明美接🌌下来的话便印证了他的想法
“我又不是志保那样的高冷性格，面对同事的热情，我都不知道该怎么拒绝我知道自己的🆞🐪🂮情况♺，虽然已经上了组织的死亡名单，但保不准什么时🞲😅候就会再次被发现，跟同事走得太近，终究是不好的”宫野明美幽幽的叹道。
“所以，这就是你每隔一段时间就换一个工作的原因？”曙光表情🎛痴呆的看着后者，他实在无法理解宫野明美这个女人的🄔☽🄷想法
姑且不提在她不搞事的情况下，组织要多走运才能再次发现她，就说每隔🗩🞓一段时间就换一个工作，她难道就不嫌烦吗？
难怪她经常性各种面🙹🏕🙽试，曙光原先还以为她一直对自己的工作不满意来着
“每隔一段时间就换一次工作，你不嫌累么还是说你人品好到从来没遇到有着压榨新人的传统的单位？🙼🏰🝲”看着表情幽幽的宫🞫🗄野明美，曙光的眼角一阵抽动。
要知道世界各国的单位都或多或少的存在着压榨新人的情况存在，而这种情况在rb尤为普遍，好像是一种传统一样，💬🕀🆥甚至警视厅这种官方机构甚至将这种传统摆在了明面之上，领导们往往会将这种不正之风，当成老人爱护提携新📳人的一种方式
在rb，新人入职后，往往会有很长一段时间遭受到这种欺压，而新人们往往也会约定成俗般的接受这种传统，更有甚者甚至会主动要求🏰替前辈们分忧，只有当自己熬🚧🕲够资历或者是其他新人入职才能从被压榨者🂢🐜变为压榨者。
这也是rb人很少换工作的原因
当然，林子大了什么鸟都有，在rb也不是没🎧📚有从没遭遇过🏊😕压榨的大能，之所以说是大能，是因为这种人要么是能力强到单位求爷爷告奶奶才请来的，要⛙🚴么就是某领导没出五服的亲戚
哦，如果真有👻🎀不具备上面两种条件，还能被一众前辈小心呵护的呵呵一首小幸运送给他
“呵呵怎么会不累呢🙹🏕🙽压榨后辈的情况相当普遍，我当然没有🏊😕幸免的运气啦只是不每隔一段时间就换一次工作的话，人非草木，我也不能真的无视掉同事的热情和关照啊。
有诸多感触与压力没法对旁人诉说，因为叛出组织的过去，她更不敢像普通人一样寻找自己的三两知己，用朋友的陪伴来消磨压力，不想将麻烦带给别🗫🞥人的她，只能用公式化的笑容割开自己与他人的距离
再者，她想着给妹妹补上一分快乐无忧的童年，从而将自己智多近妖的妹妹真的当成🄆一个小女孩儿的她，难免会将自己带入到家长的角色中，理所应当的会尽量避免让自己的压力影响到妹妹的情绪。
也就只有面🙰🎄🎤对曙光这个知道根底，并跟她的过去有着紧🙨🌺密联系的人，她才有倾诉的勇气。
“我想我又要换工作了”不知想起了什么，宫野明美面上🂪👩的笑容收敛了起来，取而代之的是微微🚶🗶☞蹙起的柳眉。🚹
“唔怎么回事？”曙光面色关切的问道🜙🂢，实际🎧📚上只有他自己知道，适才陷入了内心谴责与反思的他，连宫野明美在说什么都没有听清
奇怪的看⛖🚗了一眼表情专注的曙光，没有发现什么异样的宫🂪👩野明美斟酌起用词。
“很麻烦啊真的很麻烦”宫野明美苦恼的摇了摇头，“工作上的事情其实没有什么，就算工作时间长一些，经常没法回家也没关系，只是处理起人际关系⛙🚴来相当麻烦啊”
“处理人际关👻🎀系很麻烦？”曙光上🆗🏭下打量了一阵宫野明美，脸上的🎛表情渐渐玩味了起来。
他下意识觉得这句话该这么翻译‘处理起耳边不停嗡嗡的苍蝇🕽🏃很麻烦啊，又🆙🏽🟦不能拿枪管堵住他们的嘴，一群没有自知之明的苍蝇☆☱不停的献殷勤，真的很烦啊，好想一巴掌拍死他们，可现在是法治社会啊！’
果不其然，宫野明美接🌌下来的话便印证了他的想法
“我又不是志保那样的高冷性格，面对同事的热情，我都不知道该怎么拒绝我知道自己的🆞🐪🂮情况♺，虽然已经上了组织的死亡名单，但保不准什么时🞲😅候就会再次被发现，跟同事走得太近，终究是不好的”宫野明美幽幽的叹道。
“所以，这就是你每隔一段时间就换一个工作的原因？”曙光表情🎛痴呆的看着后者，他实在无法理解宫野明美这个女人的🄔☽🄷想法
姑且不提在她不搞事的情况下，组织要多走运才能再次发现她，就说每隔🗩🞓一段时间就换一个工作，她难道就不嫌烦吗？
难怪她经常性各种面🙹🏕🙽试，曙光原先还以为她一直对自己的工作不满意来着
“每隔一段时间就换一次工作，你不嫌累么还是说你人品好到从来没遇到有着压榨新人的传统的单位？🙼🏰🝲”看着表情幽幽的宫🞫🗄野明美，曙光的眼角一阵抽动。
要知道世界各国的单位都或多或少的存在着压榨新人的情况存在，而这种情况在rb尤为普遍，好像是一种传统一样，💬🕀🆥甚至警视厅这种官方机构甚至将这种传统摆在了明面之上，领导们往往会将这种不正之风，当成老人爱护提携新📳人的一种方式
在rb，新人入职后，往往会有很长一段时间遭受到这种欺压，而新人们往往也会约定成俗般的接受这种传统，更有甚者甚至会主动要求🏰替前辈们分忧，只有当自己熬🚧🕲够资历或者是其他新人入职才能从被压榨者🂢🐜变为压榨者。
这也是rb人很少换工作的原因
当然，林子大了什么鸟都有，在rb也不是没🎧📚有从没遭遇过🏊😕压榨的大能，之所以说是大能，是因为这种人要么是能力强到单位求爷爷告奶奶才请来的，要⛙🚴么就是某领导没出五服的亲戚
哦，如果真有👻🎀不具备上面两种条件，还能被一众前辈小心呵护的呵呵一首小幸运送给他
“呵呵怎么会不累呢🙹🏕🙽压榨后辈的情况相当普遍，我当然没有🏊😕幸免的运气啦只是不每隔一段时间就换一次工作的话，人非草木，我也不能真的无视掉同事的热情和关照啊。