吴远“哦”了一声:“涨工资啊🂆🌤,工资也没多长,奖金🝷🏱🝼呢?”

    边向迪看了吴远一眼:“你是知道的,奖金调整管理的比较严,如果以后你拿到了编制,那肯定是可以大幅增加,现在只签雇佣合同,还是🙭🍣不能变的,只能按照规矩来。”

    边向迪说话的时候,始终是微笑着的。

    吴🅮🉷🋻远觉得那笑容还真是挺自然的,如果吴远不认识他,还以为他是一个和蔼详和的领导。

    可惜啊,吴远不仅认识边向迪🖄,对他还挺熟悉。

    这笑容看起来就像是个老狐狸。

    按规矩来?

    开什么玩笑,真要规矩来,😴🅪还搞个什么团队干什么?

    吴远要真信了,那就真成二傻子了。

    这时,姜文强说:“吴医生,你也不要嫌待遇低,你还年轻,需要慢慢来,不着急,明年涨工资争取给你多涨几百🙦,你看这样行吗?”

    好家伙,多涨几百,打发要饭的呢!?

    公立医院嘛,待遇本身就不高🖄,远远不如私立医院,能涨个几百已经相当不容易🊌了⚑。

    当然,几百到底是多少?

    九百也是几百,两百也是几百。

    不过吴远也不关心了,反正跟他没关系。

    吴远笑着点了点头,也没有应答。

    姜文强问:“吴医生,你还有什么问题?”

    吴远摆了摆手:“没有问题了。”

    姜文强笑了起来:⚿🗌🚑“那这件事就这么定🙐🉠🈯了?”

    吴远看了一眼程韦民。

    程韦民微微摇头,似乎是在😴🅪提醒吴😨🃻远不要🝾🐰🃝答应。

    吴远当然也不会答应,便说道:“姜💯🕔院长,我暂时还不打算🇎离开急诊科,想🄸🂖🎮在急诊科再多干段时间。”