想🜿到斯蒂文，白浮羽就不禁皱起眉头，手中攥着签字笔来回地摩着。
“师父♓🈂，上午培训结束了！”焦木的声音忽然打断了白浮羽的沉思，他坐在办公桌🄢边端起杯子大口大口喝着，看出来是渴坏了。
白浮羽“哦”了一声，顺便抬起手腕看了看，已经是十二点多了。一上午的时间还没想到办法解决这件事👘🅢，还真是有点心思烦🏂🗒乱。抬起头来看着正在向自己汇报工作的焦木，白浮羽脸上闪现🉣一丝不易察觉的得意之色，可瞬间又被另外一种情绪掩盖了。
有时候她真觉得自己干不了人事这种工作，即便对🄛♸🍈待自己讨厌的人也下不了黑手。
午餐白浮羽没有下去吃饭，中午将离职几个人所有资料都翻出来仔细看过。这几个人虽然进入公司的时间有前有🁔后，但都是销售业绩比较不错的。而且在公司期间，他们从没有违反公司制度或者有闹情绪的情况，也就说这种奇异的离职现象肯定有问题。
这种离职无非是两种可能，一🍯🛧种是对公🔣🏼司🐴🄃🞃某个问题有共同的不满；另外一种则是集体跳槽到另外的团队。
那么如果是第一种情况那应该不满的是斯蒂文，因为这组的🃅负责人阿诺也同期离职了🎜👿；如果是第二种情况，这就有可能被猎头连窝端了。
猎头，想到这个词白浮羽就烦躁。业内好几个老牌公司都是被猎头搞趴下🛍的，挖墙角挖的没底线，活生生给人家一个公司搞倒闭了。
正想着，桌子前面突然出现一盒盒饭🍟，抬头看去是站在旁边是那张让人讨厌的脸。
“谢谢，我中午不吃饭，减肥！”白浮羽可不想领这个情，将盒🛶♏饭拿起递了回去。
焦木并没伸手去接，而是很严肃地回道🔣🏼：“不吃中午饭会损害身体健康，我看师父您也不胖🁾，没必要减肥。”
这莫不是个二愣子吧，对于别人这么抵触的态度，居然没🄆🞦有丝毫察觉。这种我行我素的态度，真是让人讨厌至极。
“我觉得你并不适合干人资的工作。”白浮羽的嘴🄛♸🍈也不是吃干饭的，犀利起来连自己都害怕。
“啥意思？”
白浮羽见焦木不接，索性将饭放在了🍟他的办公桌上：“因为你根本不会察言观色，而这条是人资的基本功。”
说完白浮羽🅷就假意专心去看电脑，给了对方🐍⚏🐛一个大大的🈒♚🉁软钉子。
下午刚过了两点钟，🄠⚡💽薇薇安就准时打开了办公室门喊🁟白浮羽进去。实际上下午都是一点半上班的，但大家都知道这个“老领导”中午都要睡个美容觉，所以她工🐭🃇作的时间就默认为下午两点开始。
一进门，薇薇安就黑着🛵脸不耐烦地问起来：“斯蒂文那组离职的事情搞🏠清楚了没有？”
白浮羽摇摇头，解☌释道：“我给所🌅☗⛆有人🔣🏼都打电话，但是现在已经离职了，根本都不配合。”
薇薇安就像中午觉没睡醒，憋了一肚子起床气似的，忽然怒起来：“这叫什么话？你意思🕰是离职之前🕲我的工作没做好了？”
当初斯蒂文下属离职，白浮羽正⚿🗋在外地培训，所以所有事宜都是薇薇安接手的。按道理跟着离职流程表去做是不会有问题的，其中就包括在办理离职🅠手续前的离职面谈。其实当初做这个工作流程的时候，白浮羽就考虑到是不是能在这个阶段留住公司想要留下的人。毕竟等所有手续都办完了再去面谈，谁也没工夫搭理你的。
但是等白浮羽回来的时候，所有事儿都结束了。就这样，还扣了自己一千多块钱的绩效。实际上白浮羽知道，这都是薇薇安的报复。当初这个培训薇薇安是想去的，没想到公司指派的是自己，所以回来等着穿小鞋，这都是🝎🍁意料之内的事了。
“师父♓🈂，上午培训结束了！”焦木的声音忽然打断了白浮羽的沉思，他坐在办公桌🄢边端起杯子大口大口喝着，看出来是渴坏了。
白浮羽“哦”了一声，顺便抬起手腕看了看，已经是十二点多了。一上午的时间还没想到办法解决这件事👘🅢，还真是有点心思烦🏂🗒乱。抬起头来看着正在向自己汇报工作的焦木，白浮羽脸上闪现🉣一丝不易察觉的得意之色，可瞬间又被另外一种情绪掩盖了。
有时候她真觉得自己干不了人事这种工作，即便对🄛♸🍈待自己讨厌的人也下不了黑手。
午餐白浮羽没有下去吃饭，中午将离职几个人所有资料都翻出来仔细看过。这几个人虽然进入公司的时间有前有🁔后，但都是销售业绩比较不错的。而且在公司期间，他们从没有违反公司制度或者有闹情绪的情况，也就说这种奇异的离职现象肯定有问题。
这种离职无非是两种可能，一🍯🛧种是对公🔣🏼司🐴🄃🞃某个问题有共同的不满；另外一种则是集体跳槽到另外的团队。
那么如果是第一种情况那应该不满的是斯蒂文，因为这组的🃅负责人阿诺也同期离职了🎜👿；如果是第二种情况，这就有可能被猎头连窝端了。
猎头，想到这个词白浮羽就烦躁。业内好几个老牌公司都是被猎头搞趴下🛍的，挖墙角挖的没底线，活生生给人家一个公司搞倒闭了。
正想着，桌子前面突然出现一盒盒饭🍟，抬头看去是站在旁边是那张让人讨厌的脸。
“谢谢，我中午不吃饭，减肥！”白浮羽可不想领这个情，将盒🛶♏饭拿起递了回去。
焦木并没伸手去接，而是很严肃地回道🔣🏼：“不吃中午饭会损害身体健康，我看师父您也不胖🁾，没必要减肥。”
这莫不是个二愣子吧，对于别人这么抵触的态度，居然没🄆🞦有丝毫察觉。这种我行我素的态度，真是让人讨厌至极。
“我觉得你并不适合干人资的工作。”白浮羽的嘴🄛♸🍈也不是吃干饭的，犀利起来连自己都害怕。
“啥意思？”
白浮羽见焦木不接，索性将饭放在了🍟他的办公桌上：“因为你根本不会察言观色，而这条是人资的基本功。”
说完白浮羽🅷就假意专心去看电脑，给了对方🐍⚏🐛一个大大的🈒♚🉁软钉子。
下午刚过了两点钟，🄠⚡💽薇薇安就准时打开了办公室门喊🁟白浮羽进去。实际上下午都是一点半上班的，但大家都知道这个“老领导”中午都要睡个美容觉，所以她工🐭🃇作的时间就默认为下午两点开始。
一进门，薇薇安就黑着🛵脸不耐烦地问起来：“斯蒂文那组离职的事情搞🏠清楚了没有？”
白浮羽摇摇头，解☌释道：“我给所🌅☗⛆有人🔣🏼都打电话，但是现在已经离职了，根本都不配合。”
薇薇安就像中午觉没睡醒，憋了一肚子起床气似的，忽然怒起来：“这叫什么话？你意思🕰是离职之前🕲我的工作没做好了？”
当初斯蒂文下属离职，白浮羽正⚿🗋在外地培训，所以所有事宜都是薇薇安接手的。按道理跟着离职流程表去做是不会有问题的，其中就包括在办理离职🅠手续前的离职面谈。其实当初做这个工作流程的时候，白浮羽就考虑到是不是能在这个阶段留住公司想要留下的人。毕竟等所有手续都办完了再去面谈，谁也没工夫搭理你的。
但是等白浮羽回来的时候，所有事儿都结束了。就这样，还扣了自己一千多块钱的绩效。实际上白浮羽知道，这都是薇薇安的报复。当初这个培训薇薇安是想去的，没想到公司指派的是自己，所以回来等着穿小鞋，这都是🝎🍁意料之内的事了。