握拳,再次握拳,怒火终究还是无法平复下来,在胸腔里汩汩作响,犹如火山般不断🚆👇🆬喷发。

    作为橄榄球赛场上少之又少的华裔面⚙👸🍤孔,从小到大,陆恪就在努力打破着各种偏见,他不断在证明自己,也不断在🋌🗺证明华裔球员依旧可以成为比赛的主宰者。

    过去三天的训练营,他以为,自己已经证明了,无关肤色种族,华裔球员一样可以成为优秀的橄榄球球员;但显然,他还是高估了那些球队的高层们,也高估了那些运动员的高🜾🇲🜞傲和自大。

    西雅图海鹰,迟早有一天,他会让他⚙👸🍤们明白,什么叫做真正的强大!还有,什么🈪叫做真正的后悔!

    快步离开了走廊,躲进了卫生间里,在情绪失控之前,洗了一把冷水脸,翻滚沸腾的情绪这才渐渐冷却了下来。这才仅仅只是🅷🋉🗜第二个面试而已,今天是无比漫长的一天,他需要自己冷静下来。想🝙要证明自己,想要赢得胜利,想要站上巅峰,他必须🉧🉭🊡先进入一支球队、拥有一片舞台、争取一次机会。

    所以,他不能失去理智。

    短暂的休息调整之后🉾,陆恪重新回到了走廊里,再次开始了今天的面试。

    除了克利夫兰🟅🚯🖹布朗和西雅🈮🁮图海鹰之外,另外十三支球队之中,包括了近年来四分卫位置频频更换的迈阿密海豚、坦帕湾海盗、纽🅲约喷气机、布法罗比尔和亚利桑那红雀。

    也包括了主力四分卫实力始终无法让人满意,每一年都在需要新秀四分卫的休🄾斯顿德州人、田纳西泰坦、芝加哥熊。

    还包括了当家四分卫实力出众,但却一直在考虑替补球员的新奥尔良圣徒、圣迭戈闪🚆👇🆬电、印🄚第安纳波利斯小马。

    最后,出人意料却又在情理之中地,手握状元秀的卡罗莱纳黑豹,🌆☙同样发出了邀请。陆恪不是唯一一位收到他们面试邀约的四分卫,另外还有四名四分卫也收到了邀请,再加上卡姆-牛顿,前前后后,卡罗莱纳一共约谈了六位四分卫。显然,在卡姆之外,他们还在考虑更多的可能。

    至于绿湾包装🟅🚯🖹工和旧🉾金山49人,两支球队都没有约谈陆恪🜢。

    包装工显然最不需要担心的就是四分卫,当家四分卫阿隆-🜢罗杰斯正值巅峰,二月份刚刚🚽😶🅺结束的超级碗之上,他们击败了匹兹堡钢人,收获了球队历史上的第四座超级碗,他们是不可能选择四分卫的球队之一。

    而49人的情况则稍稍复杂一些,主力四分卫艾利克斯-史密斯(alex-sith)是2005年的选秀状元——当年49人🚯🖷没有选择阿隆-罗杰斯,而选择了艾利克斯-史密斯;但,自2002年以来,49人已经连续八年没有进入季后赛了,当年选秀的结果,现在看来是一个错误。

    可是,也许艾利克斯不是联盟顶级四分卫,却依旧在平均水准之上。🔘🀻🁽所以,他们需要四分卫,却也不那么迫切地需要四分卫。没有约谈陆恪💨🔛,意外,却也正常。

    虽然包装工和49人都没有邀约,但一整天的约谈下来,陆恪还是收获🔉⚚💁满满。

    其中表现最为积极的,是新奥尔良圣徒。

    他们的四分卫教练乔-隆巴迪对陆恪印象十分好,详细地询问了陆恪的大学生涯、日常训练以及专业规划等等,十分钟🚰交谈时间全部使🇣🚕📌用完毕之后,他们才示意陆恪可以离开了。

    然后是圣迭戈闪电和迈阿密海豚。

    前者的四分卫菲利普🉾-里弗斯(philip-rivers)是联盟实力最为坚实的球员之一,但闪电一直在寻求更加靠谱的替补;后者自名人堂四分卫丹-马里诺(dan-arino)退役之后,一直没有能够找到带领球队取得胜利的领袖。

    闪电的态度无疑又更加亲切友善。不仅因为圣迭戈同样处于加利福尼亚州,这里同时也是华裔移民最多的区域之一;还因为玫瑰碗的绝地逆转,他们早就有所耳闻。严格来说,在训练营之前,他们就对陆恪表现出了兴趣。挑选替补四分卫,这远远比挑选主力四位🁵🊉分要从容得多、有余得多🙭🍣🉼。

    不过,新秀训练营里的面试,仅仅只⚙👸🍤是十分钟左右的试探,交♈🆝换初步意向而已。接下来,距离正式选秀还有两个月,各支球队还会进一步收集资料、进一步考察、进一步沟通交流,所以,今天的交谈,实质性的内容十分有限,结果自然也就无从判断。