李慕有些紧张,清清嗓子:“我在各大招聘专网投递了我们公司的🃏🖱🖗简介,并且还在外国语学院的学校专栏上发布了招聘信息。

    目前有32人向我们公司投递简历。

    大部🗕分都是应聘外卖员或是营销公关,管理岗只有营销主管有一人应聘,其余岗位🝝🌋没人投递简历。

    今天下午会有十人过来参加面试。

    剩下一批会在明天过来面试。”

    秦言点点头。

    这个情况跟他预想的差不多。

    基础岗秦言开的工资和福利在沪市不算低,但管理岗的薪资却无法跟沪市的大型企业🉩相提并论。

    说白了,手头穷,没钱。

    养不起大牛。

    秦言只能把钱花在刀刃上。

    目前神马外送规模小,管理岗其实没那么重要,基础🙄🇴岗员工才是公司发展♇的基石。

    “做的不错,管理岗可以先放一放,重点还是要放在基础岗员工的招🆹🔟🁷聘上,还有专门的财务,这是重中之重☈♄🅴。”

    听到秦言的夸奖,李慕松口气。

    第一次做这种类型🄵🁾的工作,李慕的压力还是很大的。

    这几天睡觉都睡的不是很踏实。

    “老🗕大,要不要适当的提高一🂓下管理岗📽的工资,不然真没人来呀。”李慕自己跟别的公司对比过,他们这边给管理岗开的待遇,跟别的公司差远了。

    本来就没名气,待遇又低,谁想来呀?

    让李慕自己挑,都不可能挑神马外送。

    秦言微微一笑:“这你就别操心了,管理层我会想办法搞定,你就主要负责基础岗🝝🌋员工招聘。

    今天下午会有一个人来参观咱们公司,不出意外的话,他就是咱们神🆹🔟🁷马外送的第一任经理。”

    “还是老大厉害。”李慕顺势拍了个马屁。