德政殿内,顿时沸🊿🖃🏹腾了一阵,涨工资谁不喜欢😿🇋。

    精明的人看🚶🗶得出来,这是🃦🙿🐇赵王收买民心、军心。

    接下来是晋升标准,赵歇发言具体讲述着。

    在军官方面,要🃰🛠获得晋升,军功🎃🎚👬是最重要标准。不过,对于立功标准,赵歇🅚🇅🖆抛弃了只按照杀敌数量来计算这种单一方法。

    比如,在防守城池关隘挫败敌人攻势,烧毁敌人粮草;🃢🙞在军中出计策被统帅采纳后获得成功的,劝降敌人…等等此类,凡是对作战胜利有大贡献🟥,或者在军事上对国家有大贡献的,都会🏴🞕🔄计算入军功。具体功劳大小,再根据实际情况而定。

    在文官方面🚶🗶,💬🔿🆔赵歇亦说出了政绩的考核标准。

    军人和文官,要获得晋升,除了🎃🎚👬战🚙📰🞡功或功绩🎛👴外,还可以凭资历晋升。

    一般情况下,军人从军🃌年限每累计满三年、文官从仕年限每累计满四年晋升一次。

    如果中途有犯错误的,分别有记小过、中过、大过这三种🆘惩罚方式,分别剥夺年、年、年不等的累计时间(也就是这段时间不计入从军、从仕年限),比大过还要严重的错误,那就要降职甚至开除🈊☎。

    在征兵制度下,如果士兵平🋷🝿🐻常在家未到军中服役,不计入从军年限。所以🚥军人晋升年限比文官短一些才显得合理🔻。

    这是参照🌶了现代的军队晋升制度,赵歇觉得可以运用到这个时代中。

    比如西汉的李广,资历很老,但在唯杀敌数量论军功的制度下,造成了“李广难封”。🎚👦🋇如果按照当时的军功标准,李广🍇🆂🌬的☫确没有达标。

    除了军功和资历外,还可以通过能力获得军职,比如较技比武、集体考核,那些成绩优异者,可根据具体🆣👛🉦情况晋升。

    最后🟒🜦🄙,赵歇说,除了官职外,设置四个爵位,分别是“伯、🜶🆥君、侯、公”四🅚🇅🖆个等级。

    他设置了众多级别,就是要给予官吏和军人足够多的上升空间,🙾🐂让臣子们更有干劲。

    朝臣们越听越惊,越听越是震骇,这些改革措施,先不论对自己有利还是不🅚🇅🖆利、自己是否赞同,大多数人能看出,🅗🆬大王所说的晋升标准实在太完美了,哪怕是制度最严密的秦国☻🄥⛒都无法与之相比。

    再联想到从井陉作战以来,大王的种种举动🎛👴,太令人难以置信了。

    难道大🂶📔🚤王🌶是神仙?要不然怎会想出如此完美的制度,会突然间如此圣明!

    李左车内心激动,差点要流泪了🎃🎚👬,🚙📰🞡他面向同僚朗声道“🃢🙞古往今来,出现过许许多多明君,但试问,有哪一位能与我王相比!”

    许多臣子纷纷发言称是。

    到了这个时候,赵歇的演戏开始了,他说道“从井陉一战开始,寡人的许多事情,有些是在清🅾🌋♎醒时想出来的。也有一些,是梦中昊天上帝告诉我的,他还说,以后还会指导我如何治国、治军,给我出谋划策。”

    从周朝开始,正式出现昊天上帝的尊称。昊天上帝是带有至高🟀🚂神之位的天,是华夏☥🁢部分朝代祭祀的最高神。