卖大米卖了小半年。

    借着🚫这次机会,吴骏感觉也到了🋨🛴☼企业转型升级的时🇺🝣🍀候了。

    原材料供应,永远没有深🕕🉡加工来钱多,来🖊🐽🅒钱🅑🅺🋨快。

    而且,就社会贡献来说,深加工带来的🐋社会价值也远远🞙🔦🂸大于原材料供应。

    当前【资源大亨🕟🊼】游戏内的产能为100🖊🐽🅒吨每天。

    和鸿运大米业务相关的四家专卖店的店员,送货司机加上库房工人,再加🋜🚌网销部的员工,🃴🛽公司总部的文职人员。

    围绕鸿运大米的业务,骏亨商贸有限公司提供了一百多个工作岗🄸🂘🏈位。

    其中,一些男员工大多都是家里的顶梁柱。

    也可以说,骏亨商🔾🆓贸有限公司间接地养活了上百🕚个家庭。

    如果把这🚫🖑100吨大米进行深加🋨🛴☼工,所需要的员工数量,肯定成倍🚊👭🌄增长。

    可💎以创造出更多的工作岗位,给更多的家庭带来增🇺🝣🍀收,实现更大的社会价值。

    而且,鸿运大米的业务团队,可以直接转型为白酒销售团队,不会🚊👭🌄涉及到裁员下岗的问题。

    吴骏问徐树材🖣🔘“徐叔,三十条生产线需要多少工🕚人能运转开?”

    徐树材神情激动地说“最少得600人🐋左右……”

    吴骏🚫心里算了一笔账,实习期一名工人🐋的工资是3000块,加上各种保险,下来要将近4000块钱。

    6💎00人的话,一个月的工资,🋨🛴☼也就240万左右,小钱。

    吴骏说“先招🖣🔘1000人,等30条新的生产线正常运转后,产能还要继续增加,多出的人就当预备役了。🖬”🃥🙵

    “1000人……”徐树材傻眼了。

    自己🚫一个农村小老头,何德何能可以领导1000多号🞙🔦🂸🞙🔦🂸人啊!

    手底下这么多兵,搁在🖌👍🇥以前,都快赶上一🖊🐽🅒🖊🐽🅒个团长了。

    “吴总,这些人,咱怎么招?”徐树材说,“小吴庄除了在咱酒厂和您家农村工作☬🂛🏜的🇞🙪,剩下的一些老头老🌙⛄太太加起来也没这些人了。”

    吴骏听完也是🖣🔘哭笑不得,小吴庄全村父老这么快就被⚾🗂😶自己包圆儿了。