王勇逃离了莫清影的办公室，是📛真的去了工厂的生产车间。
因为还没有对外出售和大量自用，工🕂📳厂没有进入大规模量产阶段，而是在不断改善工艺技术与质量管理标准。
比🞫🗉如制造主板的时候，工人们要快速插入各种电子元器件，往往会插得不到位或忙中出错。
这样会造成后续焊接环节时焊接失败，或严重💫🔷🅒影♒响制造效率😽。
出现问题，王勇就会去针对性解决，比如增加工位♇🆏，减少工人的工作量，由一人插五种电子元器件🝈🆇，减少到三种。
同时也进行清晰的标注，🃭🛀比如在电路板上面设几个投射光斑，只要主板卡到位，主板上面的射灯就会🃪清晰的标注该工位的工人该插哪几个孔，同时因光斑的不同，工人明白该插哪种元器件，这样能杜绝忙中出错的情况。
这其实很简单，是一个跟主板同样大小的盒子，里面装有高功率射灯，可是盒子只有几个不同规则的小孔🙿🐍⚊供光线通过，投射到🏤🜇⛦主板上的规定位置。
路是人走出来的，办法是人想出来的。
王勇就是凭着自己的聪明才智，解决制造工艺上♒的一个个难题。
不要说人工出错了，就是那些自动🇳🜧🄡设备出问题，他都能一一想到解决🎢💰🕣的办法，并请刘美娟或操作人员解决问题，使产品的良品率一次次提高。
比如👬最容易出问题的焊接环节，有时焊点过大，把旁边的电路接通了，造成短路或信号错乱，他就认真细致的找原因，从而找到解决的办法。
这主要是归功于他的专注，工人毕竟没有他这样的责🇰🜑🁞任心，出现问题或是漠不关心，认为📯🞛理所当然，或是报告给他了事🔇⚄🎸。
而他不同，他是🈠⛙🚸老板，生产🌨🁨🈑效率与质量问题，都♒是关乎公司的生存大事，他比谁都重视，自然会认真的解决问题。
在这个⛇😓🁁磨合与调试的过程中，他并未大声斥责员工，而是📒🚑默默观察他们，看谁更认真更负责。
说实话，老工人有优势，🃭🛀可以🇼拿来就用，不用手把手的教他们，但是坏处也不少，那就是他们基本上都染上了老工油子的毛病，对提高产品质量，基本上是漠不关心。
老工油子的毛病就是6🃲0分万岁，只要不出🁎大问题，他们是不会关心的。
是毛病就很难改变，不用刻骨铭心的事例去教育他们，他们连🞽🙪改变的🎢💰🕣意识都🅆🄕没有。
所以直到现在为止，王勇还没有提拔一😛🂉🌺名管理干部，提💨拔就是一种最好的教育手段，但他认为目前还没有人符合他的要求。
整个公司里面，做事认真负责的，反而是那些以前从未有过工作经验的人，因为他们还未行成这📲🞳个坏习惯。
比如孙涛这个保🈠⛙🚸安主管，工作就极端负责，🁎在安保管理这一块，🂩王勇很放心。
他甚至是以部队的🄫🀠要求，严格规范🇳🜧🄡他手😛🂉🌺下的保安。
并且他负责采购粮油菜蔬，🌨🁨🈑对供货商每天早🁎上送来的食物原材🞽🙪料都严格检查，铁面无私，也从不收回扣。
因为还没有对外出售和大量自用，工🕂📳厂没有进入大规模量产阶段，而是在不断改善工艺技术与质量管理标准。
比🞫🗉如制造主板的时候，工人们要快速插入各种电子元器件，往往会插得不到位或忙中出错。
这样会造成后续焊接环节时焊接失败，或严重💫🔷🅒影♒响制造效率😽。
出现问题，王勇就会去针对性解决，比如增加工位♇🆏，减少工人的工作量，由一人插五种电子元器件🝈🆇，减少到三种。
同时也进行清晰的标注，🃭🛀比如在电路板上面设几个投射光斑，只要主板卡到位，主板上面的射灯就会🃪清晰的标注该工位的工人该插哪几个孔，同时因光斑的不同，工人明白该插哪种元器件，这样能杜绝忙中出错的情况。
这其实很简单，是一个跟主板同样大小的盒子，里面装有高功率射灯，可是盒子只有几个不同规则的小孔🙿🐍⚊供光线通过，投射到🏤🜇⛦主板上的规定位置。
路是人走出来的，办法是人想出来的。
王勇就是凭着自己的聪明才智，解决制造工艺上♒的一个个难题。
不要说人工出错了，就是那些自动🇳🜧🄡设备出问题，他都能一一想到解决🎢💰🕣的办法，并请刘美娟或操作人员解决问题，使产品的良品率一次次提高。
比如👬最容易出问题的焊接环节，有时焊点过大，把旁边的电路接通了，造成短路或信号错乱，他就认真细致的找原因，从而找到解决的办法。
这主要是归功于他的专注，工人毕竟没有他这样的责🇰🜑🁞任心，出现问题或是漠不关心，认为📯🞛理所当然，或是报告给他了事🔇⚄🎸。
而他不同，他是🈠⛙🚸老板，生产🌨🁨🈑效率与质量问题，都♒是关乎公司的生存大事，他比谁都重视，自然会认真的解决问题。
在这个⛇😓🁁磨合与调试的过程中，他并未大声斥责员工，而是📒🚑默默观察他们，看谁更认真更负责。
说实话，老工人有优势，🃭🛀可以🇼拿来就用，不用手把手的教他们，但是坏处也不少，那就是他们基本上都染上了老工油子的毛病，对提高产品质量，基本上是漠不关心。
老工油子的毛病就是6🃲0分万岁，只要不出🁎大问题，他们是不会关心的。
是毛病就很难改变，不用刻骨铭心的事例去教育他们，他们连🞽🙪改变的🎢💰🕣意识都🅆🄕没有。
所以直到现在为止，王勇还没有提拔一😛🂉🌺名管理干部，提💨拔就是一种最好的教育手段，但他认为目前还没有人符合他的要求。
整个公司里面，做事认真负责的，反而是那些以前从未有过工作经验的人，因为他们还未行成这📲🞳个坏习惯。
比如孙涛这个保🈠⛙🚸安主管，工作就极端负责，🁎在安保管理这一块，🂩王勇很放心。
他甚至是以部队的🄫🀠要求，严格规范🇳🜧🄡他手😛🂉🌺下的保安。
并且他负责采购粮油菜蔬，🌨🁨🈑对供货商每天早🁎上送来的食物原材🞽🙪料都严格检查，铁面无私，也从不收回扣。