其实也怪不得张乐业和老严，张乐业是技术人员，老严更是类似大管家一样的角色，他们本来就不🕍是杀伐果断的性格，工厂里的安保以前是布雷斯塔负责，布雷斯塔去了斯普林菲尔德之后由福特·本杰明负责，偏偏这段时间福特·本杰明又不在工厂里，出岔子也在所难免。
“里姆，你对咱们华人都是极好的，所以我们也吃不准怎么处理，以后♌你放心，不会再有这种事了。”张乐业给李牧表决心。
这倒是事实，一🞧🖡🔍直以来，李牧当着张乐业的面表现的都是一心为华人🜸着想，又是给工作又是给房子还给田地，搞得李牧跟烂好人差不多，🙆所以张乐业是真吃不准李牧的态度。
“药医不死病，佛度有缘人，咱们就是帮人，也只帮值得帮的，那些烂泥无论你怎么伺候他们都糊不上墙，所以对他们不用浪费功夫，该怎么样就怎么样，再有这样不识好歹的，都给我仍河里——”李牧发了狠，训完张乐业又开始大骂科尔：“这科⛷🟄尔也是个不晓事的，什么人都往我这里弄，就这样的家伙把他们弄过来干嘛？火车票不要钱啊，给科尔发电报，下个月薪水扣五十。”
嗯嗯，这是数着人头来🜖的，刚才一共五个人，一个人十美元。
进到办公📽☬室里，老严见到李牧又是一顿自责：“牧哥，我这没给你看好家业——”
其实老严也算是殚精竭🜖虑，为了照顾工厂，严虎替李牧挡枪身负重伤老严都没顾上去看一眼，对这样的人，李牧实在是狠不起来。
“不怪你，是我想的不周到，以后再有敢对管理层动手⚤📖的，直接叫保安。”李牧立下规矩，一定要保🁰🈑证管理人员的安全。
亲自动手给自己倒了杯冰镇葡萄酒，又让张乐业和老严落了座，李牧🜸这才问起工厂这段时🃮🛋间的情况。🁰🈑
“这段时间咱们工厂发展的很快，前段时间的一百多学徒现在已经有十六个出了师，可以独立操作机器，车间里学徒现在有🔡🂌🍗近五百人，平均一个师傅要带二三十个，不过咱们这种平均分配的方🟔🜻式好像有点问题——♞🉥”张乐业也在进步，已经开始学着用管理者的方式看待问题。
“🝐🐟什么问题？”李牧有兴趣，想看看张乐业能不能真正发现问题，如果张乐业说的有道理，那证明张乐业就🏀已经上了路。
“咱们出师的十六名学徒，有六个是同一个师傅教出来⚤📖的，其他的都属于不同的师傅，有近一半的师傅一个徒弟也没有教出来，🏔🙶这——有点不合常理。”张乐业说的有点迟疑。
李牧只听了一半，就知道问题出在哪里。
华人世界有一个非常不好的传统，叫做“教会徒弟饿死师傅”，李牧只听张乐业说了一半，就知道工厂里的这些师傅🃔🗜🜝们又犯了这🏔🙶个毛病。
其实李牧之前为了避免🜖这种状况，已经有意识的在引导这些师傅们主动带徒弟，工厂里的所有师傅们，每带出来一名徒弟，这位师傅可以拿到一百美元的奖励，这么好的条件都能让他们不动心，这些老师傅的传统思想也算是根深蒂固。
“那个带出来六个师傅的徒🌎♨弟叫什么？🜀⚭🔪”李牧决定千金买马骨。
“叫柳德海，以前在斯普林菲尔德兵工厂就是老师傅，今年虽然已经五十多岁，但技术在咱们这儿是数得着的。”张乐业答得快，🛔显🅱然对工厂里的技术人员资料了然于心。
“让这位柳师傅脱离一线生产，专门负责带徒弟，领管理人员薪水，奖励的措施不变，每带出来🖌👊一个徒弟还是奖励🗅🙏一百美元。”李牧决定树典型，让那些敝帚自珍的老师傅们看看，时代🙞🚱已经不同了，老脑筋要改一改。
确实要改一改，大规模工业生产和小作坊不一样，根本不存在“教会徒弟饿死师傅”的事，因为工厂始终是在扩张的，熟练工人永远也不够用，而就算是工厂要裁员，那些本🆎身技术熟练🙞🚱，又拥有带徒弟经验的老师傅肯定🅊🄴是工厂的重点保护对象，这时候再玩“留一手”就没有任何意义。
就骏马武📽☬器公司目前的情况来🔙🁂🃁说🍤🍔，近几年之内熟练工人的缺口都会很大，这时候根本不用担心失业，抓住机会挣那一百美元才是正经。
很简单的一个🞲😇算术题，如果这位柳师傅能带出来一百名熟练工人，那么单单是奖励就能拿到一万美元，这笔钱如果🗅🙏要靠老老实实工作来挣，差不多要250个月，也就是说要二😂⚎🐎十多年，而现在工厂里的师傅大多都是四十岁左右，也就是说，他们可能终其一生都挣不到这一万美元。
“咱们上一🈜个订单还没有完🌎♨成，现在又刚接了一个🌴🃑五千支手枪的订单，这时候让柳师傅脱产——不太好吧。”张乐业有点迟疑。
“里姆，你对咱们华人都是极好的，所以我们也吃不准怎么处理，以后♌你放心，不会再有这种事了。”张乐业给李牧表决心。
这倒是事实，一🞧🖡🔍直以来，李牧当着张乐业的面表现的都是一心为华人🜸着想，又是给工作又是给房子还给田地，搞得李牧跟烂好人差不多，🙆所以张乐业是真吃不准李牧的态度。
“药医不死病，佛度有缘人，咱们就是帮人，也只帮值得帮的，那些烂泥无论你怎么伺候他们都糊不上墙，所以对他们不用浪费功夫，该怎么样就怎么样，再有这样不识好歹的，都给我仍河里——”李牧发了狠，训完张乐业又开始大骂科尔：“这科⛷🟄尔也是个不晓事的，什么人都往我这里弄，就这样的家伙把他们弄过来干嘛？火车票不要钱啊，给科尔发电报，下个月薪水扣五十。”
嗯嗯，这是数着人头来🜖的，刚才一共五个人，一个人十美元。
进到办公📽☬室里，老严见到李牧又是一顿自责：“牧哥，我这没给你看好家业——”
其实老严也算是殚精竭🜖虑，为了照顾工厂，严虎替李牧挡枪身负重伤老严都没顾上去看一眼，对这样的人，李牧实在是狠不起来。
“不怪你，是我想的不周到，以后再有敢对管理层动手⚤📖的，直接叫保安。”李牧立下规矩，一定要保🁰🈑证管理人员的安全。
亲自动手给自己倒了杯冰镇葡萄酒，又让张乐业和老严落了座，李牧🜸这才问起工厂这段时🃮🛋间的情况。🁰🈑
“这段时间咱们工厂发展的很快，前段时间的一百多学徒现在已经有十六个出了师，可以独立操作机器，车间里学徒现在有🔡🂌🍗近五百人，平均一个师傅要带二三十个，不过咱们这种平均分配的方🟔🜻式好像有点问题——♞🉥”张乐业也在进步，已经开始学着用管理者的方式看待问题。
“🝐🐟什么问题？”李牧有兴趣，想看看张乐业能不能真正发现问题，如果张乐业说的有道理，那证明张乐业就🏀已经上了路。
“咱们出师的十六名学徒，有六个是同一个师傅教出来⚤📖的，其他的都属于不同的师傅，有近一半的师傅一个徒弟也没有教出来，🏔🙶这——有点不合常理。”张乐业说的有点迟疑。
李牧只听了一半，就知道问题出在哪里。
华人世界有一个非常不好的传统，叫做“教会徒弟饿死师傅”，李牧只听张乐业说了一半，就知道工厂里的这些师傅🃔🗜🜝们又犯了这🏔🙶个毛病。
其实李牧之前为了避免🜖这种状况，已经有意识的在引导这些师傅们主动带徒弟，工厂里的所有师傅们，每带出来一名徒弟，这位师傅可以拿到一百美元的奖励，这么好的条件都能让他们不动心，这些老师傅的传统思想也算是根深蒂固。
“那个带出来六个师傅的徒🌎♨弟叫什么？🜀⚭🔪”李牧决定千金买马骨。
“叫柳德海，以前在斯普林菲尔德兵工厂就是老师傅，今年虽然已经五十多岁，但技术在咱们这儿是数得着的。”张乐业答得快，🛔显🅱然对工厂里的技术人员资料了然于心。
“让这位柳师傅脱离一线生产，专门负责带徒弟，领管理人员薪水，奖励的措施不变，每带出来🖌👊一个徒弟还是奖励🗅🙏一百美元。”李牧决定树典型，让那些敝帚自珍的老师傅们看看，时代🙞🚱已经不同了，老脑筋要改一改。
确实要改一改，大规模工业生产和小作坊不一样，根本不存在“教会徒弟饿死师傅”的事，因为工厂始终是在扩张的，熟练工人永远也不够用，而就算是工厂要裁员，那些本🆎身技术熟练🙞🚱，又拥有带徒弟经验的老师傅肯定🅊🄴是工厂的重点保护对象，这时候再玩“留一手”就没有任何意义。
就骏马武📽☬器公司目前的情况来🔙🁂🃁说🍤🍔，近几年之内熟练工人的缺口都会很大，这时候根本不用担心失业，抓住机会挣那一百美元才是正经。
很简单的一个🞲😇算术题，如果这位柳师傅能带出来一百名熟练工人，那么单单是奖励就能拿到一万美元，这笔钱如果🗅🙏要靠老老实实工作来挣，差不多要250个月，也就是说要二😂⚎🐎十多年，而现在工厂里的师傅大多都是四十岁左右，也就是说，他们可能终其一生都挣不到这一万美元。
“咱们上一🈜个订单还没有完🌎♨成，现在又刚接了一个🌴🃑五千支手枪的订单，这时候让柳师傅脱产——不太好吧。”张乐业有点迟疑。