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    我和陆雅婷都吃了一惊,⚡没想到她忽然问了这么一个问题。🅴

    “咋地?还想要🕔被潜🐇♛🉄规则啊?”陆雅婷说道,“不用啦,没看我们这位男性面试官已经被给彻底征服了么,不☳🃡🙖用潜规则,他也要定了。”

    我……

    柳眉看了我一眼,笑了起来。

    “瞎说什么呢!”我呵斥陆雅婷,然后🅰🊏🏖对柳眉说道,“关于这一点,完可以放心,我们🛨🛨公司都死以业务能力作为晋升标准的,绝不会存在什么所谓的潜规则。”

    柳眉点了点头,说道,“那我就放心了,我之🊞👠🊔所以离开之前那家公司,就是因🁙🆏为老板想对我潜规则,所以有😻🆢点后怕。”

    我心想,这问的也有点🉉🅜多余了吧,一来,我又不是老板,二来,我们公司就算老板是有潜规则这事儿,难道我会面试的时候告诉么?

    当然,看在她以前受过这种骚扰的份儿上,也可以理🋽🞷😶解,毕竟一朝被蛇咬十年怕👫🋲🝌井绳嘛。

    毕竟,像她这样🕔漂亮的女人,受到这样的骚扰也是正常的。

    说到这儿,🏔我忽然想起来了⛸🟌🛰美姨,这段时间发生了太多的事情,我可差点把关于美姨和她老板这事儿给忘了。

    美姨可比🎕🐸🄬柳眉漂亮,那🉉🅜她老板难道就没有这方面的想🋽🞷😶法?

    不行,看来还得再好好关注一番,虽然我和美姨之间已经签订了《合法条约》,尽管美姨身怀绝技,不可能被☳🃡🙖那老板强行怎么样,但毕竟有些事情,不是美姨说了算的。如果那老板下药的话,可就不好说了。

    所以这事儿我一定得警惕起来,提前做好防备,高筑墙广积粮,不🛮能后知🈵后觉。

    两天的面试结束了,设计那边倒是选到了不少合适的人才,但是文案这边,合适的不多,不过好在🔠🔠文案的招聘☳🃡🙖岗位也并不多。

    我们开会商量决🕔定,对目前为止还算满意的几个人进行三个月的试用期,最后择优录取🛨。

    但到了柳眉的任用这儿,我们产生了分歧。

    我觉得柳眉的专业能力不错,🌤🁅而且有相当不错的工作经验,可以跳过试用期☞🀣⚑,直接录用。🄛

    但陆雅婷却不这么认为,⚡陆雅婷的观点是,连试用期都不该给。

    华总不解的问道,“既然秦⛸🟌🛰政说她工作能力不错,又有经验,又为什么如此反对呢?”

    陆雅婷说道,“那女的一看就不是什么好人,那眼神儿都带倒刺儿的,能勾人,我看她来公司上班的🞼🙞🋣目🚱🗍🚔的就不纯。♈”

    华总笑了起来,说道,“雅婷啊,这就没有道理了嘛,怎么能根据人家长相,就判断一个人的人品🔠呢,对不对?”