不过到岛国的员工确实和国朝不太一样，整体的精气神上有明显的差异，所以对方可能确实🙣🌍不会介意。
实际上这些天铃🎷🕯🍇木裕的团队已经开始了工作，巴人这边能够明显感到团队文化的不同，给楚垣夕留下比较深刻的印象。
岛国程序猿有两种工作关系，一种叫做正社员，一种叫🗸☵做派遣，而且派遣的比例非常之大，国朝这边很难想象一个IT企业一百🞖🔅个程序猿里有九十个是派遣，只有十个属于自己的公司。
但是🞅👬无论哪种员工，都要遵守严格或🗽者说死板的规矩，不止是考勤方面，研发流程也是一样。
岛国的IT项目流程从系统策划🞓📰开始，需要经过🔷🅔🆐概念定义和设计，然后才是敲代码和测试，而且测试非常细致，花费时间极多，对测试的设计工作是重头戏。据说只有这样才能有目的的测试，使得系统bu🔗⛾g漏网之鱼最少。
而开发阶段，文档的详细程度让于文辉咋舌。他这边的文档在巴人的所有项目里都算细致的🙣🌍，但是岛国程序猿看了之后直接崩溃，说根本做不到环环相扣层层递进⚷🖃，没法走流程……
总之楚垣夕跟这个岛国来的开发组混熟了之后发现确实比较容易指挥，非常服从指令，就是喜欢过分小题大做让他有些不适应。国朝这边的办公流程相对而言就显得太松了。
当然这种“过分宽松”的办公环境可能也让对方不适应，双🙐方都需要📞磨合。
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岛国程序猿有两种工作关系，一种叫做正社员，一种叫🗸☵做派遣，而且派遣的比例非常之大，国朝这边很难想象一个IT企业一百🞖🔅个程序猿里有九十个是派遣，只有十个属于自己的公司。
但是🞅👬无论哪种员工，都要遵守严格或🗽者说死板的规矩，不止是考勤方面，研发流程也是一样。
岛国的IT项目流程从系统策划🞓📰开始，需要经过🔷🅔🆐概念定义和设计，然后才是敲代码和测试，而且测试非常细致，花费时间极多，对测试的设计工作是重头戏。据说只有这样才能有目的的测试，使得系统bu🔗⛾g漏网之鱼最少。
而开发阶段，文档的详细程度让于文辉咋舌。他这边的文档在巴人的所有项目里都算细致的🙣🌍，但是岛国程序猿看了之后直接崩溃，说根本做不到环环相扣层层递进⚷🖃，没法走流程……
总之楚垣夕跟这个岛国来的开发组混熟了之后发现确实比较容易指挥，非常服从指令，就是喜欢过分小题大做让他有些不适应。国朝这边的办公流程相对而言就显得太松了。
当然这种“过分宽松”的办公环境可能也让对方不适应，双🙐方都需要📞磨合。
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