第一十三章-.公司(1/3)
叶无缺他对方茴安慰着：“方茴，你不要这📃😌⛦么紧张好不好？之前你不是说了吗，策划部已经有了很大的改善了，现在你就安心的就是检验、去验收好了。”
就算退一万步来讲，策划部整改的效果并不是很好，但还是方茴还🙃🇭🛱是留了一手的。💉方茴毕竟已经进行了方案的设计，已经进行了这些整改方案🆤👠的规划了。
就算最后策划部的整改效果不是很好，那么按照他的这些👤🔼计划，肯定是能够做出进一步的解决方法的。
方茴他真的是没必要这么紧张的，但是方茴听🔢到叶无缺这么讲，他越想越觉得担🝎心。
他觉得，如果说的话策划🛐🛤🞔部🔳没有按照☰🃇之前他所看到的那样进行整改的话，他一定会觉得非常的失望的。
他本意就不想打散策划部，希望给给策划部一🔢次机会的，策划部如果能够好♩🖨好的抓住🞿🙾这一次机会的话还好。
如果🗴☌不能够好好的抓住这一次机会进行🗷☬整改的话，那么他们策划部的结局一定不会太好，🝛🝟一定会朝着最不好的方向发展的。
如果策划部这一次他们只不过是坚持了一会儿，然后就像之前那样那么的散漫，那么的不想工作的话，方🗎茴会非常伤心的。
方茴虽然之前对策划部非常的失望，在策划部实习的那么一两天里，真的是觉得策划🞿🙾部真的是有太多的错误，太多的问题📏🙹了。
但是还是想给策划部一个机会的！现在他真的是害怕看到策划部🗝🜩没有改变，害怕看到他们那样一副懒🛤🞒📢洋洋的样子的。
他就对叶无缺说道：“希望越大，失望越大，我给策划部的希望真的是非常大的，毕竟让各个部门在一个星期之内进行🄂🝽内部整👱🌦🁓改，也是故意要给策划部一次机会的。”
这个事情就算方茴不说，叶无缺当然也是能够猜到的，叶无缺也知道，方茴之所以会给一个星期让💒👏这各个部门⚽🖺在内部自行进行整改。
最主要的还是要给📱🞬🗌策🂹📮划部一次机会，毕竟如果说让他来进行整改的话，那么就是一个比较大的动作了。
毕竟让公司层面进行🂹📮整改和让各个部门之间自行整改是完全不一样的，效果也🜎是非💉常不一样的。
如果是他们自己🎯🔨整📱🞬🗌改的话，或许可以不记他们的过失，不记他们的过错，但是如果是公司方面进行插手、进行管理的话，那么压力肯定是非常🆤👠大。
“可是你不是已经把策划部的部长和副部长撤职了吗？一直以来，让👱🌫策💠📓划部变得不好的人，不就是他们的部长和副☮🂱部长吗？现在他们的部长和副部长已经撤职了，你怕什么？”
方茴听到叶无缺这么说，他就突然想到，对啊，他已经把策划部的部长和部副部长撤职了，已经把策划部的☘⛏🙛部长和副部长炒鱿鱼了。🕀🆟
应该不会有什么人来压迫🛐🛤🞔着他们了吧！可是那🔢方茴他只是开心的一下子，他又觉得非常的担心。
毕竟就算他把策划部的部🛐🛤🞔长和副部长免职了，就算他🍊🆙把策划部的部长和副部长炒鱿鱼了。
但🍍🔒是如果说策划部那些人已经习🕪🌙惯了懒散，📃😌⛦已经习惯了不努力，就算他们没有别人压迫，仍然还是那样一副死样子的话该怎么办才好？
方茴也是觉得🏻非常的担心的，叶无缺看到方茴仍然⚰🕆这么担心、这么紧张，他其实也是能够理解的。
毕竟叶无缺也知道，方茴对策划部投入的📚🛞精力实在是太多了，毕竟他👱🌫们策划部是他们🞿🙾整个家族企业当中最核心的一个部门。
就算退一万步来讲，策划部整改的效果并不是很好，但还是方茴还🙃🇭🛱是留了一手的。💉方茴毕竟已经进行了方案的设计，已经进行了这些整改方案🆤👠的规划了。
就算最后策划部的整改效果不是很好，那么按照他的这些👤🔼计划，肯定是能够做出进一步的解决方法的。
方茴他真的是没必要这么紧张的，但是方茴听🔢到叶无缺这么讲，他越想越觉得担🝎心。
他觉得，如果说的话策划🛐🛤🞔部🔳没有按照☰🃇之前他所看到的那样进行整改的话，他一定会觉得非常的失望的。
他本意就不想打散策划部，希望给给策划部一🔢次机会的，策划部如果能够好♩🖨好的抓住🞿🙾这一次机会的话还好。
如果🗴☌不能够好好的抓住这一次机会进行🗷☬整改的话，那么他们策划部的结局一定不会太好，🝛🝟一定会朝着最不好的方向发展的。
如果策划部这一次他们只不过是坚持了一会儿，然后就像之前那样那么的散漫，那么的不想工作的话，方🗎茴会非常伤心的。
方茴虽然之前对策划部非常的失望，在策划部实习的那么一两天里，真的是觉得策划🞿🙾部真的是有太多的错误，太多的问题📏🙹了。
但是还是想给策划部一个机会的！现在他真的是害怕看到策划部🗝🜩没有改变，害怕看到他们那样一副懒🛤🞒📢洋洋的样子的。
他就对叶无缺说道：“希望越大，失望越大，我给策划部的希望真的是非常大的，毕竟让各个部门在一个星期之内进行🄂🝽内部整👱🌦🁓改，也是故意要给策划部一次机会的。”
这个事情就算方茴不说，叶无缺当然也是能够猜到的，叶无缺也知道，方茴之所以会给一个星期让💒👏这各个部门⚽🖺在内部自行进行整改。
最主要的还是要给📱🞬🗌策🂹📮划部一次机会，毕竟如果说让他来进行整改的话，那么就是一个比较大的动作了。
毕竟让公司层面进行🂹📮整改和让各个部门之间自行整改是完全不一样的，效果也🜎是非💉常不一样的。
如果是他们自己🎯🔨整📱🞬🗌改的话，或许可以不记他们的过失，不记他们的过错，但是如果是公司方面进行插手、进行管理的话，那么压力肯定是非常🆤👠大。
“可是你不是已经把策划部的部长和副部长撤职了吗？一直以来，让👱🌫策💠📓划部变得不好的人，不就是他们的部长和副☮🂱部长吗？现在他们的部长和副部长已经撤职了，你怕什么？”
方茴听到叶无缺这么说，他就突然想到，对啊，他已经把策划部的部长和部副部长撤职了，已经把策划部的☘⛏🙛部长和副部长炒鱿鱼了。🕀🆟
应该不会有什么人来压迫🛐🛤🞔着他们了吧！可是那🔢方茴他只是开心的一下子，他又觉得非常的担心。
毕竟就算他把策划部的部🛐🛤🞔长和副部长免职了，就算他🍊🆙把策划部的部长和副部长炒鱿鱼了。
但🍍🔒是如果说策划部那些人已经习🕪🌙惯了懒散，📃😌⛦已经习惯了不努力，就算他们没有别人压迫，仍然还是那样一副死样子的话该怎么办才好？
方茴也是觉得🏻非常的担心的，叶无缺看到方茴仍然⚰🕆这么担心、这么紧张，他其实也是能够理解的。
毕竟叶无缺也知道，方茴对策划部投入的📚🛞精力实在是太多了，毕竟他👱🌫们策划部是他们🞿🙾整个家族企业当中最核心的一个部门。