“老板,伯克德的人🐹🄵到🐰🃟了。”安妮推门而入。

    “方案带来了吗?”李子涛伸手说道。

    半天没等到文件,回头去看🝠🌠🀞,安妮身边的西装革履的男人正着急的在皮包里翻找着。

    “🈫找到了。”西装男把方案交给安妮,抬🉒🆲📞起手不停的擦着额头上的汗水。

    “给他一杯水,坐下休息。”李子涛接过方案,🛝🝗🋖指🆕🏝着对面的沙🇃发说道。

    “谢谢b😤oss。”工程师擦拭🅸着汗水讪🉒🆲📞笑道。

    “嗯。”李子涛😦🃬🚷哼了声,打开方案认真的看着。

    让伯克德😤在这么短的时间里拿出方案,他知道有点为难,可甲方爸🋼爸什么时候讲过规矩。

    想要在日渐激烈的竞争市场里维持优🃡🙙🊵势,伯克德必须不断进步,不能有丝毫松懈。

    这一看就是两个小时,李子涛心里对目前的方案也有了判断:“这份方🎻🖔案🋊🗧不行,重做。”

    “boss。🉩🉾”工程师有点惊讶,这份方案可是首席工程师和所有人,加班加点赶出来的。

    怎么可能不合格?

    “必须🜱🅿承认,你们考虑的很全面,可是,唯独没有考虑🙋🈳到环境、人员和🎻🖔文化等方面的综合因素。”

    “这里是港江,不😤🃓是美利坚🝠🌠🀞或者欧洲,华人在😞工作上更积极,更愿意吃苦,只要能让他们得到足够的酬劳。

    另外,机械方面过于简洁化,要更加的具体,适合当地人操作,😵🅬还有……”

    李子涛一连🁕指出几个问题,都是工程师忽略掉的。

    伯克德现在可以说是名满全球,如日中天,李子涛却从这份方案😵🅬里,看到了傲慢和衰落的信号。

    “🈫另外,告诉斯坦·曼哈顿🝠🌠🀞,如果他以为自己已经有了能够傲慢的资格,伯克德将很快被🔕🀝市场淘汰。”

    听到老板说的如此严重,工程师🅸额头上刚干涸的汗水又不停的落下🋼。

    “我会亲自转告曼😤🃓哈顿先生,那我先告辞了。”工程师擦💙💎🐲着汗进来,又擦着汗出去。

    “老板。”看到李子涛脸色阴沉,安🃡🙙🊵妮小声的叫了声。

    “嗯,其他计划照旧,资金到账了吗?”李子涛心里已经有了打算,等年中会议的时候,他必须照斯坦🕏🈨好好谈谈。