“小赵,你干嘛?”

    “老钱别吵,听廖总说!”

    “干什么?造反啊?坐下!”

    杜主任等人连骂带喝,总算让车🊑🏤间里安静下来,只是工人们还气鼓鼓不📾☶🃷乐意。

    王强打了个哈欠,闷热的天气让他昏昏欲睡,不过还有事🁕情没做完,他得帮忙盯着点。刚才吃饭的时候,他把开会要说的内容、要🆗点和廖文烽仔细商量了一遍,现在是时候宣布执行新的规章制度了🈂🞫🗂。

    “我⚸🖏知道大家干了半天活累,所以先宣布一个好消息。”廖文烽似乎习惯了这种场面,笑容满面道:“下午你们不用干👤活,只需要打扫卫生!”

    “这么好?”

    “嚯,不用工作?”

    “打扫卫生?上个礼拜不是还大扫除吗?”

    两三百号工人窃窃私语起来,不过既然可以不用工作,他们心🕚🊏🏘情肯定是好的。

    更让他们心情美妙的还在后面。

    廖文烽掏出一张纸,看了两眼,再次道:“我和老板商量了一下,鉴于为了厂里更好的发展,决定推出奖惩制🉖🇓度、安全条例和5s管理。”

    昨天见过的老甄懒洋🞏📈洋道:“厂🊑🏤里现在发展挺好,乱搞什么呀?”

    廖文烽也不恼,依旧笑着道:“能让🁾🋚你们增加收入是不是乱搞?”

    老甄马上眼前一亮,“要给我们加工资?”

    其他人都期待的看过来,谁🈶🂶📎不盼望多赚点钱?

    王强瞧见,甚至有人已经喜上眉梢。

    “不是加工资。”廖文烽说了一句,生怕大家再闹腾,赶紧接上去道:“我先说说奖励制度,你们仔细听好,🉖🇓如果你们能做到里面任何一条,都有奖励。”

    听到是奖励,众人赶紧屏住呼吸,生怕听漏错过奖励,和刚才吵吵闹闹的样子截然不同,人📹☊总是比较关心自己的利🎅🎩📴益♼。

    廖文烽很满意点点头,念道:

    “第一,工作努力,业务纯熟,能适时完成重大或特殊交办任务者,奖励50到1000元不🔏⛔等。”

    “第二,每月品行端正,👏🇴恪尽职守,堪为全体☊♙🈴员工楷模者🁕,奖励50元,每个车间每月评选一次。”