许德皇本来联络🐨🐨了16个人准备联合起诉，但是一番了解之后他发现自己太天真了。🝢
“彭律师，你的意思是说如果现在起诉，等法院受理就要3个月时间？然后要等待开庭，而且我们的情况十有会败诉？怎么可能会这样，我🌔们可是受害人，马东一句话就把我们这么多人开除了，这还有没有王法了？”。
许德皇读书不多，也就高中毕业，对于法律🖚📈😹和司法流程他压根就不懂，之前幻想着起诉然后胁迫鼎东赔偿，完全是看电视上演🔋⚨📷的，结果他请的律🁟🕣师特么的居然告诉他这么一个噩耗！
受理要3个月？还要排队开庭，时间未定？
这特么是国际官司吗？要这么久？
许德皇想🚗📡骂娘，被他称为彭律师的中年人也想骂娘，要不是本着和气生财的想法，他早就想把许德皇轰出去🞗🔐了。
一个什么都不懂的土包子，居🛖然还想着起诉鼎东来讹钱🅷🗵，太天真了！
他可是知道鼎东集团有自己🗡独立的🃘😃法务部，专门应对各种官司的，他自己也就是一个小小的私人律所，可没办法撼动鼎东这样的庞然大物🜷。
“许先生，您的愤怒我是可以🛖理解的，但是国内的司法程序就是这样，而且我需要提醒你一件事，如果要诉讼，你必须先把相应的律师费等先交齐，这也是一笔不菲的费用……”
许德皇咽了咽口水，感觉一阵口干舌燥🏱🝻，🅐🅫“大概要多少钱啊？🖇🐣”
彭律师瞥了他一眼，然后淡淡🛖道，“你们的情况比较复杂，涉及的诉讼人太多，3万起步吧……”
许德皇彻底不说话了，他想的是找马东讹一笔，🟋可不是被别🍁🅅🄆人宰一刀。
“这样啊，那我先回去考🅎虑考虑，🃘😃等决定了，我再找你。”
许德皇灰溜溜的走了，彭律师🛖这才不屑的摇摇头，干律师这一行的，什么奇葩的人都会遇到，像许德皇这种财迷心窍的人就更多了。
不过许德皇虽然只是个小人物，在彭律师眼中⛅😁⚅还是有点剩余价🖇🐣值的。
等了🍵🌝⛮几分钟，确认许德皇已经走远，他拿起手机拨通了一个电话，对着电话那头他寒暄了两句后主动提到了许🞿🙺🏚德皇，“勒总，你们最近有🜷点麻烦啊，我刚刚接了一个客户，十几人想要联名起诉你们……”
“🁊🄉嗯嗯，领头的人叫许德皇，一个什么都不🖚📈😹懂的愣头青，😟🂪我已经把他吓唬走了，哈哈哈……”
“好说好说，那有空我们聚聚……”
勒钢挂了电话，长出了一口气，💨然后揉了🅐🅫揉酸胀的额头🅷🗵。
这半个月的时间里，他最头疼的就是对辞退人员的补偿和安抚工作了，鼎东虽然是私企，辞退一些不符合🖫🕡条件的员工本属于正常操作，但问题就出在这次一次性辞退的人太多了……
一百多号人的大规模人员清理，这在鼎东🅐🅫集团来说还是第一次，作为人力资源部的负责人，勒钢要做的不只是简单粗暴的辞退，随之而来的还有辞退补偿，与辞退人员交涉，对相关🍲🌅团队的安抚等。
就拿与辞退人员的交涉来说吧，这就属于一项费时费力还吃🍁🅅🄆力不讨好的工作。
“彭律师，你的意思是说如果现在起诉，等法院受理就要3个月时间？然后要等待开庭，而且我们的情况十有会败诉？怎么可能会这样，我🌔们可是受害人，马东一句话就把我们这么多人开除了，这还有没有王法了？”。
许德皇读书不多，也就高中毕业，对于法律🖚📈😹和司法流程他压根就不懂，之前幻想着起诉然后胁迫鼎东赔偿，完全是看电视上演🔋⚨📷的，结果他请的律🁟🕣师特么的居然告诉他这么一个噩耗！
受理要3个月？还要排队开庭，时间未定？
这特么是国际官司吗？要这么久？
许德皇想🚗📡骂娘，被他称为彭律师的中年人也想骂娘，要不是本着和气生财的想法，他早就想把许德皇轰出去🞗🔐了。
一个什么都不懂的土包子，居🛖然还想着起诉鼎东来讹钱🅷🗵，太天真了！
他可是知道鼎东集团有自己🗡独立的🃘😃法务部，专门应对各种官司的，他自己也就是一个小小的私人律所，可没办法撼动鼎东这样的庞然大物🜷。
“许先生，您的愤怒我是可以🛖理解的，但是国内的司法程序就是这样，而且我需要提醒你一件事，如果要诉讼，你必须先把相应的律师费等先交齐，这也是一笔不菲的费用……”
许德皇咽了咽口水，感觉一阵口干舌燥🏱🝻，🅐🅫“大概要多少钱啊？🖇🐣”
彭律师瞥了他一眼，然后淡淡🛖道，“你们的情况比较复杂，涉及的诉讼人太多，3万起步吧……”
许德皇彻底不说话了，他想的是找马东讹一笔，🟋可不是被别🍁🅅🄆人宰一刀。
“这样啊，那我先回去考🅎虑考虑，🃘😃等决定了，我再找你。”
许德皇灰溜溜的走了，彭律师🛖这才不屑的摇摇头，干律师这一行的，什么奇葩的人都会遇到，像许德皇这种财迷心窍的人就更多了。
不过许德皇虽然只是个小人物，在彭律师眼中⛅😁⚅还是有点剩余价🖇🐣值的。
等了🍵🌝⛮几分钟，确认许德皇已经走远，他拿起手机拨通了一个电话，对着电话那头他寒暄了两句后主动提到了许🞿🙺🏚德皇，“勒总，你们最近有🜷点麻烦啊，我刚刚接了一个客户，十几人想要联名起诉你们……”
“🁊🄉嗯嗯，领头的人叫许德皇，一个什么都不🖚📈😹懂的愣头青，😟🂪我已经把他吓唬走了，哈哈哈……”
“好说好说，那有空我们聚聚……”
勒钢挂了电话，长出了一口气，💨然后揉了🅐🅫揉酸胀的额头🅷🗵。
这半个月的时间里，他最头疼的就是对辞退人员的补偿和安抚工作了，鼎东虽然是私企，辞退一些不符合🖫🕡条件的员工本属于正常操作，但问题就出在这次一次性辞退的人太多了……
一百多号人的大规模人员清理，这在鼎东🅐🅫集团来说还是第一次，作为人力资源部的负责人，勒钢要做的不只是简单粗暴的辞退，随之而来的还有辞退补偿，与辞退人员交涉，对相关🍲🌅团队的安抚等。
就拿与辞退人员的交涉来说吧，这就属于一项费时费力还吃🍁🅅🄆力不讨好的工作。