甚至郑佳觉得程远这样的做法也很正确，虽然‘任人唯亲’这个词并不是褒义词，而且让人第一感觉就是这样做会弄出大麻烦来。
但如今这个社会里，金钱至上，为了钱很多人什么事都会做的出来，特别是科技结晶公司这样的世界知名科技企业，就算是漏出一点儿油水，都能让一个人足矣下半辈子衣食无忧。
而这样的事情，与其便宜了外人，还不如便宜自家人。
至于会不会因此让公司成为那些尾大不掉的家族企业，郑佳虽然不能确定，但她相信，程远肯定会有办法制止这种情况出现。
而且看程远如今态度，也不会让公司程远家族企业，毕竟如果程远要这么做的话，以他现在的知名度，那些乱七八糟的亲戚还不都进来了？
到如今位置，公司内也就只有他的三位直系亲属，所以郑佳感觉程远不会那样做。
至于郑佳为什么会说家族企业是一个危害，其实这并不是她个人的想法，而是整个局面就是这样。
家族企业说起来是很分光，强大起来也不是一般的企业能媲美的，毕竟家族企业代表了这个企业的凝聚力就比一般的公司要强很多。
但是只要问题一出来，那么也比一般的公司大很多，而且对于外来就职的人来说，家族企业是他们非常不愿意接手的。
毕竟一个公司到处都是老板的三姑六婆的亲属，那他们还怎么管？
管得严了，人家仗着自己是老板的亲属，根本不把你这位领导者放在眼里，而你也没办法拿他怎么办。
不管的话，这些人又会到处给你找麻烦，不是这个不听命令就是那个故意跟你作对，原因就是看你不爽。
对于这样的公司，很多职业经理人都不会做多久。
除非这家企业中有一位拥有绝对话语权，并且大公无私的人在执掌，最重要的是这个人还需要有一种严厉果决的性格。
但人本身就是复杂的，心思也是难以捉摸的，谁能真正的做到大公无私，面对公司里的亲属犯错，很多人都会说一句：“这次就先算了，下次饶不了你。”
用这样的话来揭过对方的错误，这样自然让那个犯错的人高兴了，可是其他人会怎么看。
不说同样是亲属关系的人，那些外来的打工者肯定也会心生不满，虽然这种不满不会立刻爆发出来，但也会体现在以后的工作态度上。
至于其他亲属，肯定也会有这种想法，“你看那个某某，犯了那么大的错误都能一句话揭过，那自己为什么不行？
而这种风气一旦起来了，这公司还有发展前途吗？
所以很多职业经理人最忌讳的就是家族企业，他们宁愿去找一些普通的公司都不会去这样的企业里工作。
因为这不仅仅是受气的问题，更重要的那种有心无力的感觉，足以让他们发疯。
“好，既然你这样决定，我这就安排程月明去。”这些想法在郑佳的脑海中一闪而过，她点点头应了下来。
但如今这个社会里，金钱至上，为了钱很多人什么事都会做的出来，特别是科技结晶公司这样的世界知名科技企业，就算是漏出一点儿油水，都能让一个人足矣下半辈子衣食无忧。
而这样的事情，与其便宜了外人，还不如便宜自家人。
至于会不会因此让公司成为那些尾大不掉的家族企业，郑佳虽然不能确定，但她相信，程远肯定会有办法制止这种情况出现。
而且看程远如今态度，也不会让公司程远家族企业，毕竟如果程远要这么做的话，以他现在的知名度，那些乱七八糟的亲戚还不都进来了？
到如今位置，公司内也就只有他的三位直系亲属，所以郑佳感觉程远不会那样做。
至于郑佳为什么会说家族企业是一个危害，其实这并不是她个人的想法，而是整个局面就是这样。
家族企业说起来是很分光，强大起来也不是一般的企业能媲美的，毕竟家族企业代表了这个企业的凝聚力就比一般的公司要强很多。
但是只要问题一出来，那么也比一般的公司大很多，而且对于外来就职的人来说，家族企业是他们非常不愿意接手的。
毕竟一个公司到处都是老板的三姑六婆的亲属，那他们还怎么管？
管得严了，人家仗着自己是老板的亲属，根本不把你这位领导者放在眼里，而你也没办法拿他怎么办。
不管的话，这些人又会到处给你找麻烦，不是这个不听命令就是那个故意跟你作对，原因就是看你不爽。
对于这样的公司，很多职业经理人都不会做多久。
除非这家企业中有一位拥有绝对话语权，并且大公无私的人在执掌，最重要的是这个人还需要有一种严厉果决的性格。
但人本身就是复杂的，心思也是难以捉摸的，谁能真正的做到大公无私，面对公司里的亲属犯错，很多人都会说一句：“这次就先算了，下次饶不了你。”
用这样的话来揭过对方的错误，这样自然让那个犯错的人高兴了，可是其他人会怎么看。
不说同样是亲属关系的人，那些外来的打工者肯定也会心生不满，虽然这种不满不会立刻爆发出来，但也会体现在以后的工作态度上。
至于其他亲属，肯定也会有这种想法，“你看那个某某，犯了那么大的错误都能一句话揭过，那自己为什么不行？
而这种风气一旦起来了，这公司还有发展前途吗？
所以很多职业经理人最忌讳的就是家族企业，他们宁愿去找一些普通的公司都不会去这样的企业里工作。
因为这不仅仅是受气的问题，更重要的那种有心无力的感觉，足以让他们发疯。
“好，既然你这样决定，我这就安排程月明去。”这些想法在郑佳的脑海中一闪而过，她点点头应了下来。