他没有责怪赵承平的意思,只是赵承平毕竟初来乍到,虽然他是其他项目的总工程师,但是在这里还没有完全获得同事们的信任,所以,第一次会议的表现尤为重要。

    他希望赵承平能够给他带来惊喜,而不是同事们的否定。

    他担心,如果赵承平在这么重要的研讨会上迟到,恐怕会给同事们留下不好的印象,不利于今后的工作。

    然而,他的担心是多余的。

    正当他端坐在主席台上,扫视众人的时候,不禁一愣。

    今天出席研讨会的,都是航天局的高层,电视上经常能见到的人物。

    然而此时,几乎所有人脸上的表情都显得十分凝重。

    杨局长叹了口气,这也难怪。

    毕竟,这很可能是众人在一起开的最后一次研讨会了。

    两天前,中央在内参上对航天局作出了严厉的批评。

    认为他们整个班子尸位素餐,没有创新能力,严重阻碍华夏航天事业的发展大局。

    有领导提出要将他们整个领导班子解散重组,要给航天局来一次大换血。

    长老亲自指示,下了最后通牒,如果半年之内,无人月球探测还没有进展,所有人都会被调离!

    所以,在场的领导没有一个是不心急如焚的。

    “开这个研讨会有什么用,这几年又不是没少开开过,可是还不是一样项目停滞不前!”

    “就是!来来去去都是明确目标,坚定信心,老调重弹,就是没有一个切实可行的方案!”

    “这次领导可是发话了,如果再不出成果的话,恐怕我们都得回家带孙子了!”

    “……”

    很多人忍不住抱怨道,这一刻,他们已经变得无所顾忌,平时很多不敢说的话,现在都不吐不快。

    “可这有什么办法,谁我们自己没有本事!”

    “落后就要挨打,没有本事就得乖乖让位!”

    赵副局长突然说道:“同志们,话也不能这么说,虽然说有锅大家一起背,但也不能把责任揽在自己身上,很多时候,一个集体无法取得进步,或许不是这个团队的问题,而是领导责任!”