到了快中午的时候,李副厂长的侄子来找他了。

    “老师,下午《安全生产管理体系》的培训启动会,还得请您去一下,您得给把把关站站台,否则我们几个心里没底啊。”

    小李一边说,一边双手递给他一份培训安排计划。

    经过长时间的准备,在十七机部的张罗下,《安全生产管理体系》培训终于是要开始了。

    之所以时间比较长,主要还是涉及到的人员和企业、单位比较多,要留足时间给参训的同志安排相关工作,特别是这时候是刚过年没多久。

    这个培训可不只是十七机部自己的人参加,由于上次《项目管理体系》的培训非常成功,甚至后来不得不补开了几次培训,所以这一次《安全生产管理体系》的培训,各类生产类单位,以及生产的行政管理单位都非常重视,报名非常踊跃。

    高振东虽然不参加全程的教学,不过一些重要节点和几节重要的课程还是要去露面的,比如今天这个培训启动大会。

    他接过培训安排计划,点点头:“行,下午我过去。”

    这个会是肯定要去的,自己课可以少上,但是影响力不能不拿,再说自己不去,他们是真的心里没底,来培训的人什么样的都有,小李他们是压不住的。

    倒不是说学员就要造反什么的,而是能力上压不住,其他单位的同志会觉得十七机部这个培训雷声大雨点小,办得很敷衍。

    而高振东亲自去露露面,就不一样了。

    十七机部第一届“烈火科技奖”他拿了七个,被系统内戏称为“北斗七星”,这个外号让高振东有点哭笑不得,北斗神拳是吧?

    同时,《项目管理体系》培训也让他在管理学这方面一战成名,总之就是一句话,只要他到了,那这个管理方面培训的师资力量组织就是认真、严肃、有序、重视的。

    “噫?怎么安排在大礼堂了?太大了点儿吧。”

    “老师,你不知道来了多少人,不是大礼堂的话装不下啊。后勤主任在我叔那儿可高兴了,他们又能收好大一笔住宿费和伙食费,哈哈。”

    大概是知道高振东在担心什么,小李又补充道:“不过等启动大会过后,学员会被分成四个组,我们各自负责各自擅长的部分,交叉着上,这样效果应该好一些。要不然在大礼堂的话,后面的同志不用望远镜都看不清我是男是女。”

    高振东这才放心,叫小李回去了。

    中午休息时间过后,高振东按照培训计划里的时间赶到了大礼堂。

    他一走进去,马上就响起了不绝于耳的招呼声,什么高老师、高主任、高处长、高工、高顾问啥的,五花八门。

    最特别的是,还有叫高总师的,这个一听就是草原拖拉机厂过来的,还别说,安全生产管理这玩意,他们是最需要培训的,毕竟他们那里机械、冶金、加工啥都有,而且还有别人没有的武器、火工品、含能材料。

    不过有一拨人,是高振东也没想到的,运算所也来人了。

    他看着运算所那几个都挺熟悉的人,笑道:“你们怎么也来了,你们做研究多一些,和生产不怎么搭界吧。”