文件内容大致还记得，这是鄂省教育厅和省卫生厅联合下发的文件，只实行了一年，下届就没有了，为了培养中等医学卫生学校教师，江城卫校从今年毕业的优秀中专生中择优推荐二名毕业生，一名前往鄂省医学院学习口腔医学专业五年，毕业后回校担任江城卫校口腔医学教师；一名前往华济医学院学习医疗专业五年，毕业后担任江城卫校外科学教师。
“谢谢蒋科长，谢谢郑科长！”
孙健看完，抑制不住内心的激动，喜形于色，起身鞠躬，还回文件。
“孙健，校党委会已经决定，派你到华济医学院学习医疗专业；派曾雅琼同学前往鄂省医学院学习口腔医学专业！”
“谢谢学校领导的关心和照顾，我绝不辜负学校领导的期望，认真学习，以优异的成绩向党和人民汇报！”
一口标准的普通话，决心脱口就来，没有半点迟疑和做作，在医院职工大会上，面对二、三千名医生护士等，张口就来，讲一个小时都不需要讲稿，抑扬顿挫，条理清晰，当了八年外科教师，在课堂上练就出来的本事。
在学校当外科老师期间，还兼任校团W书记（科级），后来调到健K报任主编（副处），健J馆任馆长（处级），四十八岁出任E医院书记（副局），大会上不知道发表过多少次讲话？
“孙健，你的英语怎么样？”
对孙健的表态，蒋科长和郑科长连连点头，留校当老师的人，给学生讲课，语言表达能力很重要，这也代表一场教师面试。
教务科蒋科长专管教师，还教外科学（前世的同事）；学生科郑科长管理学生，还教儿科学，有医师资格证，都是双肩挑的干部，退休后还在专家门诊坐诊十多年，性格乐观。
孙健如今还是学生，归郑科长管，留校当外科老师，就归蒋科长管。
“蒋科长，我这三年一直坚持自学英语，读写听说应该能达到大学一年级的水平！”
中药士专业没有开设英语，开设了拉丁文和医古文两门课程，当年就实事求是的告诉蒋科长，中专三年没有学过英语，蒋主任也实事求是的告诉了华济医学院招生处。
华济医学院这所部属院校并没有卖鄂省教委和鄂省卫生厅的账，以孙健的外语水平达不到大学生入学录取水平为由，没有录取他，最后郑科长带着孙健带着鄂省教委和鄂省卫生厅的文件，先后跑到江城冶金医专和江城职工医学院，后来就在江城职工医学院选择了医疗专业，免试入学，三年专科生！
一年七百元的学杂费和一百二十元的住宿费也是学校出的，一个月还有五十八元的工资，带薪上学三年。
中专毕业分配留校，孙健带着一个事业单位编制到学校人事科报到，就相当于带了一份财政工资到学校。
八四年毕业的本科生下基层，没有一年实习期，一个月的工资是五十五元五角，这在一般事业单位是高工资！
八五年六月，国家机关和事业单位工作人员的工资制度进行了改革，实行以职务工资为主要内容的结构工资制，同时下发了改革方案，从此，工资是以职务工资为主要内容的结构工资制，由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。
“谢谢蒋科长，谢谢郑科长！”
孙健看完，抑制不住内心的激动，喜形于色，起身鞠躬，还回文件。
“孙健，校党委会已经决定，派你到华济医学院学习医疗专业；派曾雅琼同学前往鄂省医学院学习口腔医学专业！”
“谢谢学校领导的关心和照顾，我绝不辜负学校领导的期望，认真学习，以优异的成绩向党和人民汇报！”
一口标准的普通话，决心脱口就来，没有半点迟疑和做作，在医院职工大会上，面对二、三千名医生护士等，张口就来，讲一个小时都不需要讲稿，抑扬顿挫，条理清晰，当了八年外科教师，在课堂上练就出来的本事。
在学校当外科老师期间，还兼任校团W书记（科级），后来调到健K报任主编（副处），健J馆任馆长（处级），四十八岁出任E医院书记（副局），大会上不知道发表过多少次讲话？
“孙健，你的英语怎么样？”
对孙健的表态，蒋科长和郑科长连连点头，留校当老师的人，给学生讲课，语言表达能力很重要，这也代表一场教师面试。
教务科蒋科长专管教师，还教外科学（前世的同事）；学生科郑科长管理学生，还教儿科学，有医师资格证，都是双肩挑的干部，退休后还在专家门诊坐诊十多年，性格乐观。
孙健如今还是学生，归郑科长管，留校当外科老师，就归蒋科长管。
“蒋科长，我这三年一直坚持自学英语，读写听说应该能达到大学一年级的水平！”
中药士专业没有开设英语，开设了拉丁文和医古文两门课程，当年就实事求是的告诉蒋科长，中专三年没有学过英语，蒋主任也实事求是的告诉了华济医学院招生处。
华济医学院这所部属院校并没有卖鄂省教委和鄂省卫生厅的账，以孙健的外语水平达不到大学生入学录取水平为由，没有录取他，最后郑科长带着孙健带着鄂省教委和鄂省卫生厅的文件，先后跑到江城冶金医专和江城职工医学院，后来就在江城职工医学院选择了医疗专业，免试入学，三年专科生！
一年七百元的学杂费和一百二十元的住宿费也是学校出的，一个月还有五十八元的工资，带薪上学三年。
中专毕业分配留校，孙健带着一个事业单位编制到学校人事科报到，就相当于带了一份财政工资到学校。
八四年毕业的本科生下基层，没有一年实习期，一个月的工资是五十五元五角，这在一般事业单位是高工资！
八五年六月，国家机关和事业单位工作人员的工资制度进行了改革，实行以职务工资为主要内容的结构工资制，同时下发了改革方案，从此，工资是以职务工资为主要内容的结构工资制，由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。