会场以及走往自助餐厅的路上，有很多投资商代表跑过来交流，萧良匆匆吃过中饭都一点半了。
下午萧良没有跟团活动，他除了要修改第二场宣讲要用的稿子，还回公司处理了一些事情，到夜里八点钟才赶回酒店，参加罗智林亲自主持的重点项目交流会谈。
重点项目交流会过后，萧良都没看到他哥的身影，回到房间，见顾培军、张卫也刚过来，好奇的问道：“我哥人呢，刚才在会场也没有见到他？”
“他被唐书记喊回狮山了，”顾培军说道，“唐书记下午赶到市里，与阳常委、李博紧急商议，决定按照你说的思路，新挑选一些有可能更符合实际的引资项目。现在就不知道时间这么仓促，能不能有效果。”
“做总比不做要好。”萧良说道。
招商引资属于政府工作范畴，唐继华作为县委书记，在狮山可以提一些提纲挈领式的要求，但工作还得是周康元出面安排。
李博作为分管招商的副县长，主要是负责执行。
之前要不是罗智林提一嘴，宿云生物以及卫雄印务之前都要被周康元排除在这次活动之外。
这其实也是罗智林在市里遇到的尴尬之处，这次强势将萧良推出来发挥更大的作用，是冒着极大政治风险的。
唐继华此时能直接插手进来，决定临时找一些更契合实际的引资项目，主要还是阳旭辉这次跟唐继华意见一致。
阳旭辉不仅是县委常委，同时还是狮山县主要承担引资项目落地任务的县开发区工委书记。
他在相关工作上的话语权，实际要比具体分管全县招商引资工作的李博，都要强得多。
不管临时抱佛脚另找一些引资项目参与进来，能不能取得成果，这本身就是一个巨大的改变，可以说罗智林这次冒险之举初见成效。
萧良拿过周华帮忙撰写的稿子准备动手修改，房间里的座机响了起来，接听却是唐继华亲自打过来的：“今天下午你溜走了，没有逮到你的人，但明天下午狮山分组交流，你得出面帮狮山撑一撑场面啊。我准备再多凑一些引资项目，现在时间很仓促，做不出多详细的材料，临时找过来的一些企业代表也都有些发蒙，就指望你发挥了！”
“这肯定会尽全力啊！”萧良笑道，又在电话里跟唐继华说了宿云生物注册地与县级税返奖励乡镇的事。
“罗书记下午跟我说过这事，这是非常好的方式，我肯定全力支持，”唐继华说道，“当然，要是云社这次在招商引资上有所突破，我相信阻力会更小……”
…………..
…………..
今天嘉乐管理层与以朱鸿召、朱玮兴为首的鸿臣代表进行更深入的交流，沈君鹏也是全程参与。
嘉乐各方面的条件都可以说简陋，生产组织还主要依赖于代加工，但朱金奇、张健重点介绍规模超过三千人的市场团队建设以及种种营销地推战术落地执行情况，还是很有亮点的。
朱金奇、张健也展现出职业经理人应有的素养。
以传统的眼光看，嘉乐肯定不能算一家优质企业，但对初创企业的早期股权投资却另有一套标准，主要还是看初创企业快速增长的潜力以及初创团队的素养。
下午萧良没有跟团活动，他除了要修改第二场宣讲要用的稿子，还回公司处理了一些事情，到夜里八点钟才赶回酒店，参加罗智林亲自主持的重点项目交流会谈。
重点项目交流会过后，萧良都没看到他哥的身影，回到房间，见顾培军、张卫也刚过来，好奇的问道：“我哥人呢，刚才在会场也没有见到他？”
“他被唐书记喊回狮山了，”顾培军说道，“唐书记下午赶到市里，与阳常委、李博紧急商议，决定按照你说的思路，新挑选一些有可能更符合实际的引资项目。现在就不知道时间这么仓促，能不能有效果。”
“做总比不做要好。”萧良说道。
招商引资属于政府工作范畴，唐继华作为县委书记，在狮山可以提一些提纲挈领式的要求，但工作还得是周康元出面安排。
李博作为分管招商的副县长，主要是负责执行。
之前要不是罗智林提一嘴，宿云生物以及卫雄印务之前都要被周康元排除在这次活动之外。
这其实也是罗智林在市里遇到的尴尬之处，这次强势将萧良推出来发挥更大的作用，是冒着极大政治风险的。
唐继华此时能直接插手进来，决定临时找一些更契合实际的引资项目，主要还是阳旭辉这次跟唐继华意见一致。
阳旭辉不仅是县委常委，同时还是狮山县主要承担引资项目落地任务的县开发区工委书记。
他在相关工作上的话语权，实际要比具体分管全县招商引资工作的李博，都要强得多。
不管临时抱佛脚另找一些引资项目参与进来，能不能取得成果，这本身就是一个巨大的改变，可以说罗智林这次冒险之举初见成效。
萧良拿过周华帮忙撰写的稿子准备动手修改，房间里的座机响了起来，接听却是唐继华亲自打过来的：“今天下午你溜走了，没有逮到你的人，但明天下午狮山分组交流，你得出面帮狮山撑一撑场面啊。我准备再多凑一些引资项目，现在时间很仓促，做不出多详细的材料，临时找过来的一些企业代表也都有些发蒙，就指望你发挥了！”
“这肯定会尽全力啊！”萧良笑道，又在电话里跟唐继华说了宿云生物注册地与县级税返奖励乡镇的事。
“罗书记下午跟我说过这事，这是非常好的方式，我肯定全力支持，”唐继华说道，“当然，要是云社这次在招商引资上有所突破，我相信阻力会更小……”
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今天嘉乐管理层与以朱鸿召、朱玮兴为首的鸿臣代表进行更深入的交流，沈君鹏也是全程参与。
嘉乐各方面的条件都可以说简陋，生产组织还主要依赖于代加工，但朱金奇、张健重点介绍规模超过三千人的市场团队建设以及种种营销地推战术落地执行情况，还是很有亮点的。
朱金奇、张健也展现出职业经理人应有的素养。
以传统的眼光看，嘉乐肯定不能算一家优质企业，但对初创企业的早期股权投资却另有一套标准，主要还是看初创企业快速增长的潜力以及初创团队的素养。