13章 : 神话真相(1/4)
.，最快更新时代巨子最新章节！
林风在这个时候，系统的提💊出公司的企业文化和愿景，乃至公司的新LOGO和内涵。
对风行公司可以说的至关重要的。
风行成立了三年时间，🗺♂其中💊一部分元老又是从🃣🙩梦龙过来的，都持有梦龙的期权股份。
梦龙上市后🝙，这些人身家都过千万成了新富🌱一族。🗏🚦🕧
能够让他们继续留在风行辛勤工作的，不过是出于对🎂🎐林风、王浩等老板的感激，也是觉得风行有希望成为👴🍅🅮第二个梦龙……
而最近一段时间的一系列的收购下来，风行的人员组成结构也发生了很大的变化：这些被收🄊🟄购公司的人员整合进入风行后，会有一个迷茫的阶段——老板把公司卖了，我们该怎么办？新的公司风行里面，有我们的位置吗？我们的目标在哪里？……
这些在一定程度上，都是风行的📘🛇内🙄忧💘和隐患。
必须在思想上和文化上统一体公司成💘员，尤其是核心🎂🎐高管的认🈓识。
必须清楚的告诉他们，🗺♂风行是一家秉承着什么样文化的公司，风行的理念和目标是什么！
同时，这也是林风经过思考后☹🄘♞，以他自己的素质格局、目标信念♯🝰、价值取向，来构建风行的基本价☈☿值观、基本理论和行为准则。
有了这个企🝙业文化，就能够以此为基准，来分辨，🗏🚦🕧谁才是风行的同路人🕁🆦👴！
这是个风起云涌的大时代，整个世界都会随着互联网的兴起而发生激烈的变局，风行想要成为这个时代的引领者，就必须面对一波又一波的挑战和竞争，林风需要一群和他有着共同理念和梦想的人，聚☜集在他的身边，和他一起奋斗！
他也需要找到自己的“18罗汉”、自己的“🃣🙩五虎将”、自己的“七剑🕁🆦👴客”！
…………
第三天的会议，也是整个经营管理会议的👫重头戏终于来了！
林风将🁙🆍公布风行公司第二次大规📘🛇模的组织架构调整！🎂🎐
上午，所有人👶🍘🈕员都衣着整齐的早早来到会议室，等待着大老板对公司新格👟🎪局的阐述😔🁊🄆。
通过这种组织架构调整，每个人都会很清👫楚自己所🗏🚦🕧在的部门，在老板心中的定位和接下来🍳🌊♁的资源调拨，投入力度。
也能从🁙🆍一个侧面去揣摩林风心中的战略思路。
林风今天换了一件纯白色衬衫，英气逼人，面带笑容的走到讲台正🕬🌪中的位置。
“看起来大家今天都很迫不及待嘛！”
林风在这个时候，系统的提💊出公司的企业文化和愿景，乃至公司的新LOGO和内涵。
对风行公司可以说的至关重要的。
风行成立了三年时间，🗺♂其中💊一部分元老又是从🃣🙩梦龙过来的，都持有梦龙的期权股份。
梦龙上市后🝙，这些人身家都过千万成了新富🌱一族。🗏🚦🕧
能够让他们继续留在风行辛勤工作的，不过是出于对🎂🎐林风、王浩等老板的感激，也是觉得风行有希望成为👴🍅🅮第二个梦龙……
而最近一段时间的一系列的收购下来，风行的人员组成结构也发生了很大的变化：这些被收🄊🟄购公司的人员整合进入风行后，会有一个迷茫的阶段——老板把公司卖了，我们该怎么办？新的公司风行里面，有我们的位置吗？我们的目标在哪里？……
这些在一定程度上，都是风行的📘🛇内🙄忧💘和隐患。
必须在思想上和文化上统一体公司成💘员，尤其是核心🎂🎐高管的认🈓识。
必须清楚的告诉他们，🗺♂风行是一家秉承着什么样文化的公司，风行的理念和目标是什么！
同时，这也是林风经过思考后☹🄘♞，以他自己的素质格局、目标信念♯🝰、价值取向，来构建风行的基本价☈☿值观、基本理论和行为准则。
有了这个企🝙业文化，就能够以此为基准，来分辨，🗏🚦🕧谁才是风行的同路人🕁🆦👴！
这是个风起云涌的大时代，整个世界都会随着互联网的兴起而发生激烈的变局，风行想要成为这个时代的引领者，就必须面对一波又一波的挑战和竞争，林风需要一群和他有着共同理念和梦想的人，聚☜集在他的身边，和他一起奋斗！
他也需要找到自己的“18罗汉”、自己的“🃣🙩五虎将”、自己的“七剑🕁🆦👴客”！
…………
第三天的会议，也是整个经营管理会议的👫重头戏终于来了！
林风将🁙🆍公布风行公司第二次大规📘🛇模的组织架构调整！🎂🎐
上午，所有人👶🍘🈕员都衣着整齐的早早来到会议室，等待着大老板对公司新格👟🎪局的阐述😔🁊🄆。
通过这种组织架构调整，每个人都会很清👫楚自己所🗏🚦🕧在的部门，在老板心中的定位和接下来🍳🌊♁的资源调拨，投入力度。
也能从🁙🆍一个侧面去揣摩林风心中的战略思路。
林风今天换了一件纯白色衬衫，英气逼人，面带笑容的走到讲台正🕬🌪中的位置。
“看起来大家今天都很迫不及待嘛！”