他向领导汇报了三点，也就是三大困难。
一是业务不好，在狭缝中求生存🕽，非常艰难，附属医院、省立医院强大的实力压着我们喘不过气，没想到的是又出了一个安泰医院，发展如此迅速，抢走了大量的病人，特别是🁻还挖了我们的人。最近就走了5个护士，1个中医医生。
二是绩🝰效工资低，人心涣散，最高绩效的科室，一个月平均也只有不到500☓⚤📕0的绩效，当不得安泰医院的零头。
三是财政拨款太少。我们市一医院1500多职工，财政每年才拨了2🌛⛞000万的人头费，只够一个多月的工资。
他讲得很细，一汇报，时间就过了一个时。
来🍮送孙涛的领导其👏🇵实也🙟不是主要领导，就是一个副职，你向我讲这些，有用吗？
难怪你们医🎐院业务越来越差😹，有你这样的院长，不差都难啊。
有困难，就怪别人。
怪附属医🄝⚊院，🔲🄡怪安泰医院，按照你这种理论，清江市⚳🕟有了附属医院，其他医院都不要开了，反正是搞人家不赢！
这位领导暗暗摇头。
没有斗志，🎐没有担当，没有格局，没有智⛵慧，没有人格魅力……🂡
这位领导在笔记本上评价这位何大人。
他汇报的越多，他的负面评价就越多。
孙涛低🝰头在看办公室给他的资料——医院的基🔠本情况。
“孙涛同志，你讲几句吧。”
好容易何高虎院长汇报结束，领导🔱🄝就请孙⛵涛做一个表态发🖣言。
孙涛坐直了，🔲🄡表了态，无非就是奉公守法，勤政廉政，准备大干一场，最后：“我考虑和安泰🀨⚹医院刘牧樵团队合作，在技术上占领一些制高点……”
还没完，就被何高虎泼了一身冷水。
“你这是与虎谋皮啊！”
一个副院长也：“这不现实啊！”
另一位副院长：“引狼入室吧。”
第三位副院长也：“我看，这个没戏。”
一是业务不好，在狭缝中求生存🕽，非常艰难，附属医院、省立医院强大的实力压着我们喘不过气，没想到的是又出了一个安泰医院，发展如此迅速，抢走了大量的病人，特别是🁻还挖了我们的人。最近就走了5个护士，1个中医医生。
二是绩🝰效工资低，人心涣散，最高绩效的科室，一个月平均也只有不到500☓⚤📕0的绩效，当不得安泰医院的零头。
三是财政拨款太少。我们市一医院1500多职工，财政每年才拨了2🌛⛞000万的人头费，只够一个多月的工资。
他讲得很细，一汇报，时间就过了一个时。
来🍮送孙涛的领导其👏🇵实也🙟不是主要领导，就是一个副职，你向我讲这些，有用吗？
难怪你们医🎐院业务越来越差😹，有你这样的院长，不差都难啊。
有困难，就怪别人。
怪附属医🄝⚊院，🔲🄡怪安泰医院，按照你这种理论，清江市⚳🕟有了附属医院，其他医院都不要开了，反正是搞人家不赢！
这位领导暗暗摇头。
没有斗志，🎐没有担当，没有格局，没有智⛵慧，没有人格魅力……🂡
这位领导在笔记本上评价这位何大人。
他汇报的越多，他的负面评价就越多。
孙涛低🝰头在看办公室给他的资料——医院的基🔠本情况。
“孙涛同志，你讲几句吧。”
好容易何高虎院长汇报结束，领导🔱🄝就请孙⛵涛做一个表态发🖣言。
孙涛坐直了，🔲🄡表了态，无非就是奉公守法，勤政廉政，准备大干一场，最后：“我考虑和安泰🀨⚹医院刘牧樵团队合作，在技术上占领一些制高点……”
还没完，就被何高虎泼了一身冷水。
“你这是与虎谋皮啊！”
一个副院长也：“这不现实啊！”
另一位副院长：“引狼入室吧。”
第三位副院长也：“我看，这个没戏。”