许德皇本来联络了16个📻☙人准备联合起诉，但是一番了🁽解之后他发现自己太天真了。😂⚋🏶
“彭律师，你的意思是说如果现在起诉，等法院受理就要3个月时间？然后要等待开庭，而且我们的情况十有会败诉🗋🚂🐥？怎么可能会这样，我们可是受害人，马东一句话就🛞🝣🍁把我们这么多人开除了🚻，这还有没有王法了？”。
许德皇读书不🔒多，也就高中毕业，对于法律和司法流程他压根就不懂，之前幻想着起诉然后胁迫鼎东赔偿，完全是看电视上演的，结果他请的律师特么的居然告诉他这🃅🕚么一个噩耗！
受理要3个月？还要排队开庭，时间未定？
这特么是国际官司吗？要这么久？
许德🕔皇想骂娘，被他称为彭律师的中年人也想骂娘，要不是本着和气生财的想法，他早就想把许德皇轰出去了。
一个什么都不懂的土包子，居然还想着起🐒诉鼎东来讹🁘🆀🌝钱，太天真了！
他可是知♺道鼎东集团有自己独立的法务部，专门应对各种官司的，他自己也就是一个小小的私人律所，可没办法撼动鼎东这样的庞然大物。
“许先生，您的愤怒我是可以理解的，但是国内的司法程序就是这样，而且我需要提醒🎛你一件事，如果要诉讼，你必须先🃱🛦把相应的律师费等先交齐，这也是一笔不菲的费用……”
许德皇咽了咽口水，感觉一🙫🍘🈓阵口干舌燥，“大概🆬💩🔥要多少钱啊？”
彭律师瞥了他一眼，然后淡淡道，“你们的情况比较复杂，涉及的诉讼人太多，🝓📴3万起步吧……”
许🏲德皇彻底不说话🗎🚣了，他📻☙想的是找马东讹一笔，可不是被别人宰一刀。
“这样啊，那我🔑先🗎🚣回去考虑考虑，等决定了，我再找你。”
许德皇👚灰溜溜的走了，♧🔧彭律师这才不屑的摇摇头，干律师这一行的，什么奇葩的人都😂⚋🏶会遇到，像许德皇这种财迷心窍的人就更多了。
不过许德皇虽然只是个♧🔧小人物，在彭律师眼中还是有点剩余价值的。
等了几分钟，确认许德皇已经走远，他拿起手机拨通了一个电话，对着电话那头他寒暄了两句后主动提到了许德皇，“勒🃱🛦总，你们最近有点麻烦啊，我刚😌⛦🜪刚🖲接了一个客户，十几人想要联名起诉你们……”
“嗯嗯，领头的人叫许德📻☙皇，一个♱🌊什么都不懂的愣头青，我已经把他吓唬走了，哈哈哈……”
“好说好说，那有空我们聚聚……”
勒钢挂了电话，长出了一口气，🏩🜴然后揉了揉酸胀🆬💩🔥的额头。
这半个月的时间里，他最头疼的就是对辞退人员的补偿和安抚工作了，鼎东虽然是🄖私企，辞退一些不符🌲🔮合条件的员🚙📵🟍工本属于正常操作，但问题就出在这次一次性辞退的人太多了……
一百多号人的大规模人员清理，这在鼎东集团来说还是第一次，作为人力资源部的负责人，勒钢要做的不只是简单粗暴的辞退，随之而来的还有辞退补偿，与辞退😯🄽人员交涉，对相关团队的安抚等。
就拿与辞退人员的交涉来说🙫🍘🈓吧，这就属于一项费时🎥费力还吃力不讨好的工作。
“彭律师，你的意思是说如果现在起诉，等法院受理就要3个月时间？然后要等待开庭，而且我们的情况十有会败诉🗋🚂🐥？怎么可能会这样，我们可是受害人，马东一句话就🛞🝣🍁把我们这么多人开除了🚻，这还有没有王法了？”。
许德皇读书不🔒多，也就高中毕业，对于法律和司法流程他压根就不懂，之前幻想着起诉然后胁迫鼎东赔偿，完全是看电视上演的，结果他请的律师特么的居然告诉他这🃅🕚么一个噩耗！
受理要3个月？还要排队开庭，时间未定？
这特么是国际官司吗？要这么久？
许德🕔皇想骂娘，被他称为彭律师的中年人也想骂娘，要不是本着和气生财的想法，他早就想把许德皇轰出去了。
一个什么都不懂的土包子，居然还想着起🐒诉鼎东来讹🁘🆀🌝钱，太天真了！
他可是知♺道鼎东集团有自己独立的法务部，专门应对各种官司的，他自己也就是一个小小的私人律所，可没办法撼动鼎东这样的庞然大物。
“许先生，您的愤怒我是可以理解的，但是国内的司法程序就是这样，而且我需要提醒🎛你一件事，如果要诉讼，你必须先🃱🛦把相应的律师费等先交齐，这也是一笔不菲的费用……”
许德皇咽了咽口水，感觉一🙫🍘🈓阵口干舌燥，“大概🆬💩🔥要多少钱啊？”
彭律师瞥了他一眼，然后淡淡道，“你们的情况比较复杂，涉及的诉讼人太多，🝓📴3万起步吧……”
许🏲德皇彻底不说话🗎🚣了，他📻☙想的是找马东讹一笔，可不是被别人宰一刀。
“这样啊，那我🔑先🗎🚣回去考虑考虑，等决定了，我再找你。”
许德皇👚灰溜溜的走了，♧🔧彭律师这才不屑的摇摇头，干律师这一行的，什么奇葩的人都😂⚋🏶会遇到，像许德皇这种财迷心窍的人就更多了。
不过许德皇虽然只是个♧🔧小人物，在彭律师眼中还是有点剩余价值的。
等了几分钟，确认许德皇已经走远，他拿起手机拨通了一个电话，对着电话那头他寒暄了两句后主动提到了许德皇，“勒🃱🛦总，你们最近有点麻烦啊，我刚😌⛦🜪刚🖲接了一个客户，十几人想要联名起诉你们……”
“嗯嗯，领头的人叫许德📻☙皇，一个♱🌊什么都不懂的愣头青，我已经把他吓唬走了，哈哈哈……”
“好说好说，那有空我们聚聚……”
勒钢挂了电话，长出了一口气，🏩🜴然后揉了揉酸胀🆬💩🔥的额头。
这半个月的时间里，他最头疼的就是对辞退人员的补偿和安抚工作了，鼎东虽然是🄖私企，辞退一些不符🌲🔮合条件的员🚙📵🟍工本属于正常操作，但问题就出在这次一次性辞退的人太多了……
一百多号人的大规模人员清理，这在鼎东集团来说还是第一次，作为人力资源部的负责人，勒钢要做的不只是简单粗暴的辞退，随之而来的还有辞退补偿，与辞退😯🄽人员交涉，对相关团队的安抚等。
就拿与辞退人员的交涉来说🙫🍘🈓吧，这就属于一项费时🎥费力还吃力不讨好的工作。