“可怕,素素你肿么肥四,之前不是还跟我吐槽工作太多🞄👦了吗?”

    陈敏素迅速否认,“不多不多,一点都不多,你说的都是什么猪话,公司的方向就是我活着的意义,我不累,我🅝🇞一点都不累的。”

    叶智也是哭🝛🋴笑不得,这小姐姐都快到脑残粉的地步了,🝤🍅“没🔿🆛🐍关系的,说说吧,我就了解一下你在公司的工作情况,如果确实存在问题的话,我会酌情调整的。”

    沈璐:“🞼这还用🕜🊡说的?人手不够啊!超级不够的!🊂”

    陈敏素也点点头,“嗯嗯。”

    除了沈璐,其他人可不敢一直保🏆🗷☬持这双休,甚至是沈璐其实也不能算双休,只能算大小周,么得办法,主要还是工作太多了,还一直都招不到合适的人。🎯🔨🃇

    薪资方面🞼,大家相对而言也都是比较满意的,加班费也都有,加班福利也都很齐,只是……

    真的太累!

    人手是真的完不够,项目根本忙不完。

    他们是有一个好的老板没错,叶智总是能够弄出这样那样挣钱的新项目,公司根本不差钱,可是公司择优录取的规矩一直🊮都没有变,虽然🕞🊲🔒人力资源的压力很大,但也绝对不会随便🙊🈩招人。

    所以也就🞼导致🈚⚜💌了🕜🊡,人手一直都非常紧缺的窘况。

    这个问题一直都没有什么好的办法,她们其实也都清楚,随便招个人进来,如果能力不行,其实对项目进度并没有什☩🂂🋼么太大🂴💾🗞的帮助,反而还会拖慢进度,根本没有什么🚈👝意义。

    可是……

    知道归知道

    难受还是一样🈚⚜💌的难受,工作量确实是的太大了。🗓🗓

    “唉,你们这个部👎🇲门没有实际效益的体现,目前项目也不算多,所以估计你们领导也不怎么敢往上面提找人的事🅝🇞,你们先忍忍吧。🛒🛷♞”

    “哈?喂,猪头,你这个🅹🋝董🅎🅝🇠事长怎么当的?说好的霸道总裁🔿🆛🐍呢?”

    “说好你个头。”

    叶智又是一个弹指👎🇲,弹的沈璐额头都红了,“就算我是董事长,做事情也要按照规章制♡度来,偶尔有点小特权还可以,真要明着来,说可能不会有人说,可实际上肯定会有很多人不满的。🄯🁂🃀”

    “招人而已啊,应该问题不大吧?”

    “哎哟,璐璐,你是不是一下班就没有脑子了呀,叶神的意思🎘👓是等这个项目实施下去🉰了♡,这个f要是带来的效益还可以的话,他就好操作很多了呀。”

    沈璐还🞦🖖💦迷迷糊糊的看向某人,“是这样吗?”