在确定触发事件的瞬间,完成任务的提示就在眼前🈻🃤弹出。

    【恭🖇🐣喜宿主完成事件:w🟊🛡🝺eare伐木累!】

    【事件完成情况如下:判定宿主组建团队人数>10人,总人数为31人🏤🜄⛏,符合任务要求。最终任务评价:s。】

    【奖励⛚🚽😺:个人经验24800(15500*160%)点,一次抽奖机会。(s级评价奖励:结算经验+30%/额外事件触发机会)】

    看到任务提示,李显松了一口气。

    他🈁🞣之前还担心会不会因为现在入职的人比较少,📇😯🄽任务还不能完成。

    看🈁🞣来系统已经直接默认剩下那些人属于工作室员工了。

    31个人的基础奖励积分只有1🈦5500,平摊下来多招一个人只有500积分的奖励,🔬🃭🛄这如果🅰🊉是最低标准10个人的话,怕不是只有5000积分?

    果然,当系统的心都脏。

    好在招的人质量还不错,抠搜的系统都舍🄳得给60%的🍖🈁加成奖励,🖤🔩🃐算下来多招的那几个人还是赚了的。

    看了眼距离升级还遥遥🃺🜹🇃无期的经验值,又看了眼任务评价后面的s,金灿灿的🇗是如此的晃眼。🆶🔂

    再次出现的评价奖励,还是完💿🗩🞎全不🂗给他选择的机会🈻🃤啊。

    李显一边毫不犹豫的选🃺🜹🇃择了额外🈦事件触发机会,一边在心里感💉慨。

    不仅可以抽奖,还能感受一下💿🗩🞎随机刷新奖励事件的惊喜。

    一次任务,双倍的快乐。

    这难道才是追求s级任务评价的意义吗?

    目光移动到后面那次抽奖机会上。

    熟悉的光芒闪烁,时刻牵动着李显的心。

    抽奖一时爽,一直抽奖一直爽。

    就让他在这种快乐中沉沦吧。

    “抽他!”

    【是否花费10🌫🂂000积分提高中奖质量🄳?】