第三章-错怪(1/4)
但是么🇳🜤，抚顺煤钢不在乎，他们赚钱，比大🂁部分官办工厂来的都⚪🔎⛃容易。
江宁织造不消说，虽说是利润率最高的官办机构，但是他们需要消耗大量的人力。
煤钢不一样，即便也算是劳🄓☲动力密集行业🕧，但是因为有各种新设备、或者是⛏🙗新技术的出现，所以生产效率提高的十分明显。
再者，织造的原料蚕丝、桑叶，每一个🃣行业都产生大量的人工。
而🏴🞗煤钢，主要来源是从地里挖出来，直接成本比之丝绸要低上很多。
所以要比挣🆌钱🛴☿🅌的效率的话，现在大明还真🕧没有能和抚顺煤钢相比的。
也正是如此，他们才财大⚑🐨气粗的提出来联合培养♁的方案。
换做是别人，不需要那么多技术，怎么可能舍🗼♕得花大价钱请学院培养？
自己找老师傅，一对一的传帮带就是。
“只要限定好联合培养学生的去向就行。”
方书🚭安想了想，后世有成熟的经验🌯，他只需要拿来用即🃟😿可。
“举例说，首先，联合培养的学生们，无法拿到学院的正是毕业证；其次🎘👙，抚顺煤钢在选择人员的时候🏿☎，要签订一份契约，规定五年内不得流动。就这还不算，哪怕是五年过后，他们想要离开或者怎样，则需要将自己当初在学院学习的费用都补上，那样的话，才允许流通。”
规定年🇳🜤限禁止流动，辞职的话补充上培训费用，这都是很多🞈大企⚪🔎⛃业用的手段。
用在大明的话，就更是令人惊叹了。
老方像是看着小怪📬🝿物一样⚑🐨，看着自己的孙子。
他十分肯定，这孙子是刚刚看见的奏折。
就是这样，他仍🌂🝻然能够很快的🈙⚔做出反应，并且想出如此完美的解决方🝗案。
这孙子，简直是上天赐给大明的宝贝！
“好，好，有你这两个方法，户部、工部🕧和抚顺煤钢，一定乐意⚪🔎⛃见到！📹”老方是由衷的称赞。
学院的毕业生，现在是炙手可热。
如果不加约定的话，说🆀🌝不定真的会呆两年之后，便找到更好的位置，或者更赚钱的位置。
而这些可不是派他们去学习的初衷。
江宁织造不消说，虽说是利润率最高的官办机构，但是他们需要消耗大量的人力。
煤钢不一样，即便也算是劳🄓☲动力密集行业🕧，但是因为有各种新设备、或者是⛏🙗新技术的出现，所以生产效率提高的十分明显。
再者，织造的原料蚕丝、桑叶，每一个🃣行业都产生大量的人工。
而🏴🞗煤钢，主要来源是从地里挖出来，直接成本比之丝绸要低上很多。
所以要比挣🆌钱🛴☿🅌的效率的话，现在大明还真🕧没有能和抚顺煤钢相比的。
也正是如此，他们才财大⚑🐨气粗的提出来联合培养♁的方案。
换做是别人，不需要那么多技术，怎么可能舍🗼♕得花大价钱请学院培养？
自己找老师傅，一对一的传帮带就是。
“只要限定好联合培养学生的去向就行。”
方书🚭安想了想，后世有成熟的经验🌯，他只需要拿来用即🃟😿可。
“举例说，首先，联合培养的学生们，无法拿到学院的正是毕业证；其次🎘👙，抚顺煤钢在选择人员的时候🏿☎，要签订一份契约，规定五年内不得流动。就这还不算，哪怕是五年过后，他们想要离开或者怎样，则需要将自己当初在学院学习的费用都补上，那样的话，才允许流通。”
规定年🇳🜤限禁止流动，辞职的话补充上培训费用，这都是很多🞈大企⚪🔎⛃业用的手段。
用在大明的话，就更是令人惊叹了。
老方像是看着小怪📬🝿物一样⚑🐨，看着自己的孙子。
他十分肯定，这孙子是刚刚看见的奏折。
就是这样，他仍🌂🝻然能够很快的🈙⚔做出反应，并且想出如此完美的解决方🝗案。
这孙子，简直是上天赐给大明的宝贝！
“好，好，有你这两个方法，户部、工部🕧和抚顺煤钢，一定乐意⚪🔎⛃见到！📹”老方是由衷的称赞。
学院的毕业生，现在是炙手可热。
如果不加约定的话，说🆀🌝不定真的会呆两年之后，便找到更好的位置，或者更赚钱的位置。
而这些可不是派他们去学习的初衷。