卫安晴不是行政管理出身的🎺,她本身的能力是在于外交,广告,公关,这几个方面,⚬但是她在行政管理的这方面天赋异常🔨🃆🕣,在江山粮油的历练,算是成就了她。

    如果是在江山粮油,她还真没有发挥这方面天赋的🂂机会。

    江山粮油现在已经走向了正规化,莫少康,俞景浩,都是一等一行政管理的人才,怎么轮,☣🁏也轮不到卫安晴。

    反而是丰盛农业。

    本身的体系,已经限🏰🝳🏑制了很多人才加🃱入了的途径,这时候卫安晴进入丰🞨🖪🕝盛农业的舞台,她算是能大展身手了。

    在丰盛农业的第一把火,卫安晴烧的很旺。

    算是初步建立了她的权威。

    会议进行的快,散的也快,大🙨🌼🄟家都需要的消化一下,这个首席执行官上任🎱🔵🄺之后的变化。

    “欢迎你加入丰盛农业,日后希望能看☐⚋🏺到你最好的表现!”会议散的时候,宋山主动和易宏☣🁏宇握手,表示他这个董事长对人事部总监的欢迎。

    卫安晴算是打了自己一个⚇伏击,这事情还真是先斩后奏的,不过她有这样的权力,作为首席执行官,她要招人的权力,只不过人事部总监这么大的职位🐃,肯定要过董事会的讨论。

    可卫安晴应该是算准了,⚇自🎺己不会反对,所以才敢这般行事。

    宋山是不能说反对。

    本来他招卫安晴进来,就是为了整顿丰盛农业的,丰盛农业现在有些畸形的管理体系,会限制即将到来的鹏飞,这时候,必须有一个铁腕人物来大刀阔斧🍋🆠🐼的整顿一下才行。

    “小宋董事长,我会努力的!”

    易宏宇淡淡一笑,倒是没有太多的激动。

    他之所以会进入丰盛农业,不是慕名而来,丰盛农业的规模是不错,但是在商界并非佼佼者,那些♲🌖⚪世界五百强,随便撤出来一个,都能辗轧他。

    自己的目标,是跨国大🆾🕈企业的,世界五百强级别的hr总监的位置。

    这一次进入丰盛,是因为他欠🙨🌼🄟下一个人的人情,所以才会来,答应了只坐一年半时间,就可以离开了。

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    会议之后,傍晚时分,宋山没有出去,在办公🙀🇔😕室里面签署一些文件,这时候卫安晴敲响了宋山的办公室。

    “进来!”

    宋山合上一份文件,轻声的开口。