比如谢清团队,就提前三十年左右,实现电场合成技术,并将这个技术发展得更加成熟,达到未来都没🟟🞞有🐛的高度。😓

    如果他不改🟇变谢清的命运,对方将苦苦挣扎几十年🂺📺☐,最后只能含恨而终。

    这些被改变的人🉬🊘🐢,他们的人生变得更加好,尽管并不是所有人都适合成为科学家、工程师、🍕🇿🞓艺术家、文学家,但🏺🟈黄修远的想法非常简单,那就是扩大基数。

    当基数扩大🟇到一🉬🊘🐢定程度的时候,量变也是🈘⚏可以引起质变的。

    根据目前的数据,本土的大学生总人数为124亿🂺📺☐人左右,其中本科生人数为5842万人,分别占总人口的9、4左右。

    这个比例太小了,如果可以达到5亿大学生、3亿本科生,那本土的人才将增加4🂾🔗🀭~5倍。

    加上🈂🞭🗕吸收了高丽、东瀛、🉮大洋洲和东南亚的人才。

    这将是多么庞大的一股力量。

    人才基数扩大,也意味着科研潜力的扩大。

    而人才有了,大中华又拥有庞大的物质基础,两者配合起来,那🍾将爆发出前所未有的力量。

    如果再将相关制度🐝🀵调整好🉮,别说诺亚会一家了🖥🔰🄔,就算是北美、西洲、露西亚联合起来,他们在人才总量上,仍然不是大中华区的对手。

    今年本土的教育领域,也做了很大的调整,比如降低学杂费用、调整各大高校的经费、扩大招生比🉨🉶例、调整教育方式之类。

    还有大量被重新整合的成人大学,比如所谓的电大,就全面由刺槐蚁公司接管,开始改变之前的营运策🟟🞞略。

    这些高校将变成真正的二次教育,计划在未来15年内,实现15亿~18亿人的🂾🔗🀭再教育。

    当然,这个计划会🐝🀵根据每一年的执行情况,进行调🂺📺☐整和🆵📼补充。

    只有这样做,才可以保证产业升级过程中,工人和农民可以跟着进行素🅄🃿质升🅬🉬🊞级。

    不🚞这样做,这些人将成为社☜⛹🟕会负担,而不是社会的促进力量🂦👁。

    虽然本土在未来,可能不会缺🚈👚少物资,但养着这么多低素质人口,又何尝不是一种变相削弱自己。

    那些超过🇃🕺50岁的民众,或许没有办法了做出大改变了;但是5🍾0岁以下的民众,还是具备再教育的潜力。🔯🄆

    燧🚞人系在这方面,就一直努力改变着员工的综合素质,就算是环卫工人的老人,也🂾🔗🀭有不少热爱🊪📄😖学习的人。

    比如在传统文化上,很多🉮老人多多少少有🈘⚏一些传统手艺🆵📼,燧人系因地制宜,组建了老年文艺办公室。

    办法总比困难多,关键是愿不愿意却🃖🗯🟈去做的问题。