随着时🖐👯🌘间的推🗕移。各谈判对手,在市场和竞争的双重压力下,纷纷做出了实☺🄠⚧质性的让步。

    光电科研,以不大的🀤⚕👍🀤⚕👍代价就获得了全产业链的授🊝👔🈡权。

    其实这🖐👯🌘也是应该的。因为红光与绿光led,毕竟已经😉⛈在市场上存在多年。很多专利本身也已经到了失效的边🝸缘。

    另外这些专利,跟蓝光不同,都不是唯一性的。同样一个功能,甲公司有一个专🀶🁕🅧利技术,乙公司则有另一种技术。这种竞争性的专利技术,并不怎么值钱。

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    随着一个个谈判的落实,曾经兵戎相见的对🈚⚝💕手方,转过来就成为了好伙伴。

    光电科研的授权行为进入了尾声。一🔭🃶个led的🊝👔🈡利益共同体,在专利授权的名义下⚰🕇🇜,结成了新的同盟。

    随着一系列与led厂家之间的协议签署,光电科研终于摆脱了朝不保夕的状态。账目上的资🏊😘金开始了一个数字,一个数字的跳动。而且跳动的还是美元。

    在这些固定的数字背后,还有🗍🚒着更大的数字,将会年年到来。

    除🉀🄊🟊了这些授权费,c🀤⚕👍vd的订单,也随之到来。这些都在增厚着光电😗科研面对未来竞争的底气和实力。

    一个全新的半导体玩家,终于在世界这个😦大舞台上,赢得了自己的一席之地。

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    这段时间,除了专利谈判,另外一个比较大的事件,🞾🙭🍧就是菲普的合资方案也尘埃落地。参与的各方都比较有诚意,也都做出了合理的📻☞🀝让步。

    在合资公司中,菲普增加了投资总额,以价值150万美元的设备和😗管理技术,加少量现金的方式,入股占51。光电科研公司以技术授权⚽🖴入股的方式占19。工大方面则以两个电子厂整体打包的方式入股占30。

    工大的电子厂,实际上是为了学生实习而准备的。主要的工作就是指导学生们焊接制造七管半导体收音机。至于参与打包的另一间工厂,则是从市里整体兼并而来的一间无🔦线🌟⛻电厂。

    由于光电🂷科研不介入日常管理。这部分股权的代持权也交给了实习工😗厂。实习工厂的员工变成了三资企业的员工,工资估计要跳涨一大块。

    对于这个工厂,成永兴也是寄予厚望,希望以它为原料基地,开发各种外⚒🐲围应用。另外,🆢光电科🗢研也准备从这间合资企业偷师学艺,学习一些大工业生产的管理和技术工作。

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    成永兴🖐👯🌘现在手里,真真正正的算是有钱了😦,终于可以喘口气了。

    以前的钱,都不能算钱,最多算是生活费。

    即使是从重生者的角度🉴🋦看,⚈这笔钱的数目也🈚⚝💕当得起第一桶金了。

    他整整花了快两年时间🉴🋦,才从捉🃔🗝襟见肘的状况缓了出来。