确实台高管会议开完之后,楼承🃐🖻🗰诺🔎⛋与一个大约六十来岁的🃫🚭🖥老者进入了台长办公室。

    “刘老,电视台的审计办暂时就交给你掌舵🃛😝了。”两人坐定,楼承诺说道。

    在原来的🀚♂🅧规划案中,电视台资源🃐🖻🗰审计及公司纪律办公室原来是归在行🇀🕛政资源部名下。

    但在实际操作中,楼承诺觉得财务部单独立出来始终比较好一点,于是今天最终正式公布的名单方案中🗁,财务审计部单独立了出来,直接向楼承🞐📗🛁诺负责。

    而财务审计部的相🀱🀡关规制,其实以前什么样现在还是什么样,包括部门负责🇱🜚🂱人,都没有发🁟🆿生变化。

    与此同时,电视台资源审计及公司纪律办公室也正式归于财务审🔶🅋计部部门规制内。

    就资源审计及公司纪律办🛗🜣公室的工作做出了一点指示后,楼承诺送离这个名为🐛🀧顾问实为部门负责人的老人。

    坐回办公桌前,楼承诺审阅了一会电视台各部门提交的近期工📂😃⚗作文件,然后登陆了邮箱,看了一下今天有没有名下公司发来的汇报邮🛢件。🅱

    没想到,还真有。

    邮件是跟随娱乐公司总经理陈峰发来的。

    内容除了汇报一下张璃专辑的首日销售结果外,还有一件🃫🚭🖥事。

    陈峰表示,受限于公🋴🝣🍀司艺人出入方便和保密要求及公司业务需求,现在跟😂⚉随🇱🜚🂱娱乐公司的场地不够用啦。

    陈峰计划以跟随娱乐自身盈利后的净收入,🃛😝于市内选址单独租赁独栋楼房担当公司总部。

    经纪公司总部租赁于大厦的话,无🔎⛋论在保密需求还是艺人出入方面,的💻🗄🙆确是不🐛🀧太方便。

    而且大厦进驻公司多,往来人员复杂,人家物业还不是单独服务于你一家公司的,🝻🐔⛎在安管理上,显然不会太上🏿☑⚕心♹。

    对于跟随娱乐打算重新选址,租用独栋楼房来当公司总部的打算,楼🇀🕛承诺显然将🟜会🝻🐔⛎支持。

    批复了跟随娱乐的申请后,楼承诺没有看到新的🃍邮件,于是关掉了邮箱界面,接续专注于自己眼前的几份文件。

    批了几份文件,楼承诺看到了令人🔎⛋眼前一亮的报告。

    这份报告来自于总编室,内容是总编室申请面向台设立有偿🝯🎬🔇创新、节目收视奖、星级员工、台长嘉奖令等制度,以对🆼节目生产、后勤保障等各方面有突出表现的员工或团体进行嘉奖。

    电视台职员奖励制度在此前不是没有过,但说起来,奖🆏🎦📕励的方向还是比较窄的,对于员工们普遍只有勤奋工🊥作、优秀尖子等奖励制度。

    现在总编室提出的这份激励绩效考核方案,无疑就丰富🆏🎦📕面了许多,想必一旦实行下去,🍕将会激励更多优秀员工和优秀节目的出现,一如之前的那🞐📗🛁个综艺策划征集计划那般。

    对于有利🀚♂🅧于推动电视台员工的积🃐🖻🗰极性,争取更大的主动力,积极推动电视台自产自研节目、电视剧之发展,更好的服务于创收的计划,楼承诺显然万分支持。