这个在品如工作了快6年的男人,看到老板的回🊜复,泪水瞬间涌了出来。

    这份感情在外人看来非常可笑。

    你一个🙿🐈打工的,有什么好哭的?被老🊑🏧板pua了吗?

    他自己也🄵🁽觉得很👆🆦可笑😑,也不知道为什么会控制不住情绪。

    他发出邮件🙃🇬🛭的那一刻,就知道老板🕥🋬肯定会挽🆪💙留自己。

    职场很多时候只是人情世故。

    老板🙃🇭再怎么不喜欢这位高管,提出辞职的时候都会被🗂😵客套地挽留。

    表示他对公司做了很多贡献,公司希望他能留下来🁵🊉,分享公司未来的成果……

    刘宇成预🄵🁽想当中,老板会在明天找自己谈话,问自己为什么要走。

    他把离开的原因都想好了。

    他没想到的是,老板会🍿🍷用这🜛🂹种霸道总裁🎐🐒⚹式的语气,回复四个字。

    这四个字,比那些虚假🍿🍷的人情世故,都更能说明,老板对自己能力的认可。

    就像情侣一方提出分手。

    如果🙃🇭另一方的回应是:跟你在一起的日子,我很幸福,你让我学会了包容,学会了如何爱一个🔷人,让我得到了成长……

    这番话说明对方👆🆦已🇫经没🍿🍷那么喜欢了,这段感情结束了也无所谓了。

    如果另一方的回应是:我不同意!

    说明对🙿🐈方舍不得放手,希望两个🚝🔘🀹人能够继续走下去。

    不过感动归感动。

    刘宇成不是那把分手当作试探的人。

    他提出辞职的那一刻,就不可能留下来。

    第二天,他通过👆🆦hr正式走辞职的流程,每天晚上跟不同的人吃散伙饭。

    他在公司那么多年🇫,和集团各部门的关系都很好,很多从他手下出来的人,都在其他部门担任要职。